Menu Zavřít
Obálka časopisu Práce a mzda č. 12/2019
Archiv Aktivace
Koupit předplatné
Více
Obálka časopisu Práce a mzda č. 12/2019
Archiv Aktivace
Koupit předplatné
Obálka časopisu Práce a mzda č. 12/2019

Práce a mzda 12/2019

Téma měsíce

Přechod na eNeschopenky. Elektronická evidence dočasných pracovních neschopností – 2. část Otevřít číslo Archiv časopisu

Téma: Pracovní poměr

Typ obsahu

Ochranná doba v pracovním právu

Ochranná doba znemožňuje zaměstnavateli, aby se zaměstnancem v určitých situacích rozvázal pracovní poměr. Za určitých okolností zaměstnavatel nemůže se zaměstnancem rozvázat pracovní poměr výpovědí, i když důvod k výpovědi je dán. Jde o případy, kdy by se důsledky výpovědi projevily zvlášť…

Celý článek

Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře

Pokud u zaměstnavatele působí odborová organizace, musí s ní zaměstnavatel projednat každou výpověď z pracovního poměru, kterou hodlá zaměstnanci dát. To neplatí, pokud by se výpověď z pracovního poměru týkala člena orgánu odborové organizace, který působí u zaměstnavatele, v době jeho funkčního…

Celý článek

Vyřazení uchazeče o zaměstnání z evidence úřadu práce

Nejvyšší správní soud v rozsudku, který se týkal vyřazení uchazečky o zaměstnání v návaznosti na velice častou argumentaci, posuzoval situaci, kdy došlo k nenastoupení do zprostředkovaného zaměstnání, neboť uchazečka o zaměstnání namítala jeho nevhodnost z důvodu dosažené kvalifikace, avšak…

Celý článek

Dohody a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění

Různé situace, související s nemocí zaměstnance, mohou mít, a mnohdy reálně i mají, přímý dopad do výše částky pojistného placeného zaměstnavatelem. Rovněž může dojít k situaci, kdy nemoc zaměstnance zapříčiní zánik účasti na zdravotním pojištění v případě zaměstnání na dohodu o pracovní…

Celý článek

Výpověď z pracovního poměru pro soustavné méně závažné porušování pracovní kázně

Pokud zaměstnanec poruší povinnost vyplývající mu z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci (rozuměj: dopustí se porušení „pracovní kázně“), ve většině případů to je (zaměstnavatel to posoudí jako) porušení méně závažné, než aby dosahovalo intenzity porušení závažného, nebo…

Celý článek

Dohody u mladistvých a lékařská prohlídka

  • 24. 10. 2019

  • Zodpovězena

Pokud chci zaměstnat mladistvého na DPP nebo DPČ (kancelářské práce), mám mu nejprve zajistit lékařskou prohlídku? Našla jsem protichůdné názory.  ...

Celá otázka

Téměř každý sedmý pracující v Česku je cizinec

  • 23. 10. 2019

Množství cizinců pracujících v ČR se rok od roku zvyšuje, cizinci jsou jako zaměstnanci v současnosti pro českou ekonomiku velmi důležití. Na živobytí si jich v tuzemsku vydělává 698 tis., vyplývá to z údajů ČSÚ. Většina z nich pracuje na zaměstnaneckých…

Celá novinka

Dovolená

  • 17. 10. 2019

  • Zodpovězena

Zaměstnankyně nastoupila dne 17. 9. 2018 na pracovní neschopnost (zaměstnána od r. 2014), tu ukončila 15. 9. 2019 a 16. 9. 2019 nastoupila na mateřskou dovolenou. Z roku 2018 jí zbylo 9 dnů dovolené. ...

Celá otázka

Nerovnoměrná pracovní doba - výpočet mzdy

  • 15. 10. 2019

  • Zodpovězena

Prodavačky v naší prodejně mají nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu s vyrovnávacím obdobím 26 týdnů. Na jednotlivé měsíce mají naplánovaný různý počet hodin, které mají odpracovat. ...

Celá otázka

Příplatky k odměně z DPČ nebo DPP

  • 10. 10. 2019

  • Zodpovězena

V naší firmě jsme přijali zaměstnance na DPČ nebo na DPP do Call Centra. ...

Celá otázka

Novinky

Téměř každý sedmý pracující v Česku je cizinec

Dopady vystoupení Velké Británie z EU na zaměstnávání britských občanů v ČR

Publikace "Jak správně přeshraničně poskytovat služby a vysílat pracovníky"

Pololetní termíny

Navýšení počtu zaměstnanců z Ukrajiny

Více novinek

Nové otázky a odpovědi

Překážka na straně zaměstnavatele - odstávka

  • 22. 11. 2019

Nárok na dovolenou

  • 21. 11. 2019

Dovolená

  • 11. 11. 2019

Více otázek a odpovědí
Témata
Typ obsahu
Portál
Aktuální Práce a mzda
Obálka časopisu Práce a mzda č. 12/2019

Práce a mzda 12/2019

Téma měsíce

Přechod na eNeschopenky. Elektronická evidence dočasných pracovních neschopností – 2. část Otevřít číslo Archiv časopisu

© 2019 Wolters Kluwer ČR, a. s., U nákladového nádraží 10, 130 00 Praha 3