Téma: Pracovní poměr

Typ obsahu

Otázka

Zaměstnávání zaměstnanců v evidenci Úřadu práce

2. 6. 2020
Zodpovězena

Zaměstnáváme na DPP zaměstnance vedené v evidenci ÚP. Mám jako zaměstnavatel povinnost oznamovat ÚP, že mám tohoto zaměstnance, nebo to si mají hlídat sami ti, co jsou v evidenci ÚP? ...

Celá otázka

Otázka

Program Antivirus - dvě žádosti na jednoho zaměstnance ve stejném měsíci

2. 6. 2020
Zodpovězena

Zaměstnanec nemohl pracovat v prodejně s textilem z důvodu mimořádných opatření vlády do 26. 4. 2020. Od 27. 4. 2020 do 30. 4. ...

Celá otázka

Otázka

Zaměstnání malého rozsahu

2. 6. 2020
Zodpovězena

Firma s. r. o. zaměstnává více než 50 % zdravotně postižených zaměstnanců. ...

Celá otázka

Otázka

Krácení dovolené a ošetřovné

27. 5. 2020
Zodpovězena

Je možné krátit dovolenou z důvodu čerpání ošetřovného? ...

Celá otázka

Článek

Jak zvládnout přechod do vedoucí funkce

25. 5. 2020
doc. Dr. Jan Urban, CSc.

Ve srovnání s „řadovou“ funkcí vyžaduje vedoucí pozice zcela nové schopnosti, mimo jiné schopnosti organizovat, koordinovat a kontrolovat práci ostatních, nebát se rozhodovat a nést za svá rozhodnutí i za své spolupracovníky odpovědnost. Článek rozebírá hlavní pracovní změny, které vedoucí…

Celý článek

Článek

Ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele z pohledu rozhodovací praxe správních soudů

Zvláštní senát zřízený podle zákona č. 131/2002 Sb., o rozhodování některých kompetenčních sporů (dále jen „Zvláštní senát“) v přelomovém usnesení ze dne 14. 12. 2017, Konf 44/2017, svěřil soudní…

Celý článek

Článek

Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem

Na co se v současné době zaměstnavatelé (a vlastně i zaměstnanci) ptají vůbec nejvíce, jsou samozřejmě otázky vztahující se k problémům, které do pracovněprávní praxe přinesla pandemie COVID-19. Mezi těmito otázkami vévodí (alespoň tedy u zaměstnavatelů z tzv. mzdové sféry) logicky ty, které se…

Celý článek

Komentovaná judikatura

Podstatné zhoršení pracovních podmínek po přechodu práv a povinností

25. 5. 2020
JUDr. Petr Bukovjan

Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů nastává automaticky v těch případech, o nichž to právní úprava stanoví, a dochází k němu nezávisle na vůli zaměstnance. Není přitom vyloučeno, že v důsledku změny zaměstnavatele z toho vyplývající se zaměstnanci mohou po přechodu změnit také…

Celý článek

Otázka

Úprava, doplnění náplně práce

21. 5. 2020
Zodpovězena

Jaké možnosti má zaměstnavatel při rozšíření, či doplnění náplní práce? Máme pracovnici s pracovní náplní - finanční referent a pokladní. ...

Celá otázka

Otázka

Dohoda o mlčenlivosti, konkurenční doložka

18. 5. 2020
Zodpovězena

Je nutné se zaměstnancem uzavřít dohodu o mlčenlivosti (aby nevyzradil obchodní tajemství) nebo je to jeho povinnost - mlčet a tajemství neprozradit? Na základě jakého zákona? ...

Celá otázka