Evropská rada zaměstnanců

Přístup k nadnárodním informacím a možnosti jejich projednání

Za účelem zajištění práva zaměstnanců na informování a projednání takzvaných nadnárodních informací, které se týkají zaměstnavatele nebo skupiny zaměstnavatelů nacházejících se na území více členských států Evropské unie nebo Evropského hospodářského prostoru, implementovala Česká republika do svého právního řádu prostřednictvím příslušných ustanovení zákoníku práce, s účinností ke dni vstupu do Evropské unie, Směrnici Rady Evropské Unie 94/45/ES o zřízení evropské rady zaměstnanců nebo vytvoření jiného postupu pro jejich informování.

Hlavní úlohou evropské rady zaměstnanců (dále též „ERZ, Rada“), jakožto orgánu složeného ze zástupců zaměstnanců zaměstnavatele působícího napříč Evropou, je zabezpečit jedno z elementárních práv zaměstnanců v pracovněprávním vztahu, a to právo na informace a projednání

Tento článek je jen pro předplatitele

Registrujte se nyní a získejte 14 denní přístup ZDARMA

  • Přístup k placeným článkům
  • Týdeník Podtrženo, sečteno
  • Časové řezy předpisů
  • Přístup k Otázky a odpovědi
Registrujte se zdarma

Heslo by mělo obsahovat alespoň 6 znaků