Mgr. Bc. Michal Peškar

Partner Randl Partners, advokátní kancelář, s. r. o., zaměřuje se na oblast pracovního práva, konkrétně se věnuje problematice pracovní doby, odměňování, ukončování pracovních poměrů, dovolené, překážkám v práci a pracovnělékařským službám.

Téma autora:

Pracovní poměr

Splatnost mzdy (nejenom) za práci přesčas

Vody pracovního práva a personalistiky rozvířilo nedávné rozhodnutí Nejvyššího správního soudu sp. zn. 6 Ads 138/2022, které mnozí zaměstnavatelé uvítali s otevřenou náručí. V praxi totiž čím dál tím víc docházelo k tomu, že inspekce práce jednání…

Celý článek

Přechodnost agenturního zaměstnávání podle SDEU

Jedním ze základních znaků agenturního zaměstnávání je podle evropské směrnice o agenturním zaměstnávání (dále jen „Směrnice“) jeho dočasnost a přechodnost. Ostatně totéž vyplývá již ze samotného českého pojmu dočasného přidělování agenturních zaměstnanců. K tomu, jak má být tato přechodnost a…

Celý článek

Ověřování dokladů totožnosti při zaměstnávání cizinců

Koncem uplynulého roku 2021 se Nejvyšší správní soud v rozhodnutí sp. zn. 10 Ads 356/2021 ze dne 15. 10. 2021 věnoval otázce ověřování platnosti dokladu totožnosti při zaměstnávání cizinců. Poskytl přitom určitá vodítka k tomu, jak v takovém případě…

Celý článek

Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU

V roce 2018 jste možná zaznamenali rozhodnutí Soudního dvora EU (SDEU) ve věci hasiče Rudyho Matzaka. Pracovní pohotovost tohoto dobrovolného hasiče z Belgie byla unijním soudem posouzena jako pracovní doba, a to především z důvodu, že do šibeničních 8 minut nejenže musel reagovat na výzvu…

Celý článek

Změna a navýšení výměry dovolené

21. 5. 2021
Mgr. Bc. Michal Peškar

I když úprava dovolené účinná od 1. 1. 2021 nepřinesla žádnou změnu ustanovení týkajících se výměry dovolené, nové počítání dovolené na hodiny přece jen určité změny přináší. V tomto článku proto představím případy, kdy dochází ke změně výměry dovolené v rámci trvání pracovního poměru během…

Celý článek

Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"

23. 4. 2021
Mgr. Bc. Michal Peškar

Nová úprava dovolené účinná od 1. 1. 2021 přinesla i změny ve výpočtu a v čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou zaměstnankyně. Původní právní úprava účinná do 31. 12. 2020 se této situaci věnovala na dvou místech: i) krácení dovolené a ii) čerpání dovolené. Rodičovská dovolená…

Celý článek

Spořicí konto pracovní doby

Český zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) zná dva způsoby flexibilního plánování pracovní doby na delší období. Jedná se o nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a konto pracovní doby. I když je na…

Celý článek

Jaká kritika nejenom zaměstnavatele je (ne)oprávněná?

Negativní výroky a projevy zaměstnanců vůči svým zaměstnavatelům nebo vedoucím zaměstnancům představovaly vždy tu stinnou část pracovněprávních vztahů. S nástupem elektronické komunikace a nových médií však tato problematika nabyla zcela nových rozměrů.

Celý článek