Otázky a odpovědi - strana 6

Zaměstnanci se narodilo 4. dítě a požaduje daňový bonus již za červenec, na což má nárok dle § 35c odst. 10 zákona o daních z příjmů. Zaměstnanec by měl však také předložit potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků (manželky), že ta daňové zvýhodnění neuplatňuje, což vzhledem k tomu, že to v jejím zdravotním stavu, momentálně není vůbec možné. Navíc se jedná o učitelku a škola sdělila manželovi, že mzdová účtárna bude v provozu až v září a manželka si musí přijít osobně, takže to opravdu nebude hned. Pro ostatní 3 dříve narozené děti škola toto potvrzení vydala. Můžeme tedy zvýhodnění přiznat pouze na základě prohlášení zaměstnance (otce a manžela) a potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků (manželky) doložit později? Co je nutné splnit pro uplatnění zvýhodnění, aby to nebylo v nesouladu se zákonem a zaměstnavatel nemohl být postižen za chybný postup? Při poslední kontrole ze strany finančního úřadu bylo toto velmi důkladně kontrolováno, zdali bylo potvrzení druhého z poplatníků vystaveno před prvním uplatněním slevy zaměstnancem, což se v jednom případě nestalo a byl z toho velký problém.

Zaměstnankyně má ze školy potvrzení o studiu od 9/2017 do 8/2018. Syn začal v 6/2018 pracovat. Má nárok na slevu na dani ještě za 6, 7, 8/2018?

Kdy končí zaměstnanci sleva na dítě-středoškoláka, které maturovalo v 05/2018, má 19 let, dál již studovat nepůjde a z hlediska zdravotního pojištění je studentem do 31. 8. (do konce prázdnin). Platí, že si může zaměstnanec také na toto dítě uplatnit slevu naposledy v srpnu 2018? 

Dítě ukončilo školní docházku v květnu 2018 maturitní zkouškou. Jaké měsíce si ještě může matka uplatňovat daňové zvýhodnění ve mzdě?

Jsem spolupracující osobou manžela, který uplatňuje 80% výdajový paušál. Jeho příjmy v roce 2017 byly 1,6 milionu Kč. Může si on uplatnit 80% paušál z 1,6 milionu Kč? Já převezmu část jeho příjmů, uplatním 80% paušální výdaj a můžu uplatnit odpočet na naše dvě děti přesto, že manžel uplatní 80% výdaje z částky nad 1 milion Kč? O které ustanovení zákona se můžu opřít, pokud děti platnit můžu?

Pokud uplatňuje zaměstnanec daňové zvýhodnění na děti, je povinen dát zaměstnavateli kopie rodných listů svých dětí? Ptám se v návaznosti na GDPR. 

Děti jsou svěřeny do střídavé péče. Rodiče uzavřeli dohodu, ve které je uvedeno, že matka bude uplatňovat daňové zvýhodnění leden – červen, otec červenec – prosinec. Musí každého půl roku dokládat Potvrzení zaměstnavatele druhého poplatníka o uplatňování daňového zvýhodnění a zapisovat změny do Prohlášení? 

Chtěla bych se zeptat na pořadí slevy na dítě. Máme zaměstnankyni která je svobodná, má dceru s mužem, s kterým nežije. Pak má syna s mužem, se kterým žije. Slevu na syna uplatnuje přítel (otec dítěte). A ona uplatnuje dceru jako číslo 2. Je to tak správně? Přítel uplatnuje syna číslo 1. 

Manželé jsou po rozvodu. Soudně byla dcera svěřena do péče matky. Dcera si ale přála střídavou péči a rodiče jí vyhověli. Je u každého z rodičů po týdnu. Soudně tato dohoda neproběhla. Měl by otec nárok v tomto na uplatnění daňového zvýhodnění? Za jakých podmínek? 

Zaměstnanec má čtyři děti (narozené 1999, 2001, 2008 a 2016). První dítě již dovršilo 18 let, k 31. 8. 2017 ukončilo studium a nyní je samostatně výdělečně činné. Jak dále uplatňovat daňové zvýhodnění? Do teď jsme uplatňovali: za 1. dítě (nar. 1999) 13 404 Kč, za 2. dítě (nar. 2001) 19 404 Kč a za 3. a 4. (nar. 2008, 2016 ) za každé 24 204 Kč. Celkem 1/12 daňového zvýhodnění činila 6 768 Kč. Po ukončení studia nám ve mzdovém a personálním programu vychází 1/12 zvýhodnění 5 651 Kč. Je to ponížené o zvýhodnění za první dítě. Můžeme to takto uplatňovat do 31. 12. 2017 a od nového roku bude jako 1. dítě bráno to, které se narodilo 2001, 2. dítě nar. 2008 a 3. dítě 2016?

Daňové zvýhodnění na dítě může uplatnit vždy jeden rodič. Platí toto i v případě, že žijí rodiče ve společné domácnosti v ČR a každý má příjmy v jiné zemi? Konkrétně: otec uplatňuje dítě v práci v Německu (jediný jeho příjem), takže matka v ČR již uplatnit nemůže?

Do kdy můžeme u zaměstnance uplatnit daňové zvýhodnění na 20 leté dítě, když k ukončení studia dítěte došlo ke dni 25. 10. 2017, do září nebo ještě i celý říjen? Jednalo se o studium na vysoké škole, pokračování studia po maturitě. Student zjistil, že mu škola nevyhovuje a studium z tohoto důvodu ukončil. Nyní si hledá práci.

Mám klientku, která má u tří zaměstnavatelů dohodu o provedení práce. Za rok 2017 bude mít příjmy na základě dohody o provedení práce v částce 69 000 Kč. Můžu jí uplatnit odpočitatelnou položku na 2 děti? 

Má nárok náš zaměstnanec na daňové zvýhodnění na vyživované dítě, které studuje dálkově vysokou školu, ale zároveň je u nás také zaměstnáno na HPP? Pozn. Dítě dosáhlo věku 24 let, žije ve společné domácnosti s otcem a druhý rodič si daňové zvýhodnění na dítě neuplatňuje.

Zaměstnavatel by chtěl zaměstnat ukrajinského zaměstnance s trvalým pobytem na ČR, žije a pracoval by v ČR, ale jeho děti žijí stále na Ukrajině. Jak je to s uplatňováním daňových zvýhodnění tohoto zaměstnance v případě, že děti nežijí ani nemají trvalý pobyt v ČR?

Dítě, které zakončilo základní školu v ČR, po letních prázdninách začalo studovat střední školu v zahraničí (v Americe). Teď mám od něj potvrzení o studiu (přeložený překlad), ale nemám právoplatné rozhodnutí MŠMT o tom, že studium na střední v zahraničí je postaveno na roveň studia v ČR. Naposledy jsem si na něj uplatnila daňové zvýhodnění za srpen. Nevím, jestli se smí uplatnit daňové zvýhodnění na základě potvrzení o studiu (září a další měsíce), protože to rozhodnutí MŠMT budu mít až v lednu 2018. Pokud nesmím, měla jsem právo uplatnit si daňové zvýhodnění během letních prázdnin?

Rodičům byly na základě rozhodnutí soudu svěřeny čtyři děti do společné péče. Rodiče se rozhodli, že si každý nechá v domácnosti dvě děti. Jak určit a kdo určuje pořadí dítěte pro uplatnění daňového zvýhodnění? Je správné určení pořadí dětí u jednoho manžela 1, 2 a u druhého 3, 3 nebo u každého z nich 1, 2 a 1, 2? 

V domácnosti žije rozvedená žena s druhem. Z prvního manželství má žena 2 děti, společně druhem mají další dvě. Dosud uplatňoval druh na společné děti - pořadí 1. a 2. a žena na dvě děti z předchozího manželství v pořadí 3. Nyní žena nepracuje, nemá žádný příjem. Z toho důvodu nyní uplatňuje zvýhodnění na obě nezletilé děti ze 3. pořadí její matka, tj. babička všech 4 dětí. Uvede-li a podepíše-li babička v daňovém prohlášení, že všechny děti jsou vyživovány v její společně hospodařící domácnosti (pomáhá jim) a uvede všechny děti v prohlášení, budou mít děti pořadí "převzaté", tj. 3.?

Syn zaměstnance skončil střední školu řádně vykonanou maturitní zkouškou, dále již ve studiu nepokračuje, v červenci a srpnu má pouze brigádu (na DPP) - nově na hlavní pracovní poměr bude zaměstnán až po prázdninách, může si zaměstnanec ještě uplatnit za červenec - srpen daňové zvýhodnění? I když DPP je sjednána na celý rok, ale na brigádu chodí, dle potřeby, rozhodně ne každodenně? 

Dcera zaměstnance studovala na vysoké škole od 1. 8. 2016 do 15. 3. 2017, studium bylo ukončeno na žádost studentky, a také přišel dopis z vysoké školy, že se studium ukončuje k 15. 3. 2017. Poté si podala přihlášku na jinou vysokou školu, kde byla přijata. Zaměstnanec přinesl potvrzení z vysoké školy, kde je datum vystavení potvrzení 30. 5. 2017 s textem, že je studentkou prezenční formy studia v zimním semestru akademického roku 2017/2018. Za jaké měsíce v roce 2017 má zaměstnanec nárok na daňové zvýhodnění na dítě?