S účinností od 1. 1. 2020 dochází ke změnám v poskytování příplatku za práci ve ztíženém prostředí. Minimální výši tohoto příplatku činí u zaměstnavatelů – podnikatelských subjektů 10 % základní sazby minimální mzdy za každý ztěžující vliv, po zvýšení minimální mzdy tedy min. 8,73 Kč/hod. (40 hodinová stanovená týdenní pracovní doba), 9,01 Kč/hod. (38,75 hodinová stanovená týdenní pracovní doba, tj. dvousměnný režim), 9,31 Kč/hod. (37,50 hodinová stanovená týdenní pracovní doba, tj. třísměnný režim) resp. 1 460 Kč/měsíc.
Chcete dostávat týdeník s krátkými zprávami do svého e-mailu? Pořiďte si předplatné.