Povolávací rozkaz – pracovní volno

Podle stanoviska MPSV je možné kvůli povolávacímu rozkazu dostat pracovní volno. Ukrajinští muži, kteří dostanou povolávací rozkaz a odjedou bránit svou zemi před ruskou agresí, nemusí o zaměstnání v Česku přijít. Mohou žádat o pracovní volno, zaměstnavatel musí jejich nepřítomnost v práci omluvit. Náhrada výdělku se nevyplácí.

Povolávací rozkaz a odjezd na Ukrajinu není v žádném případě důvodem k tomu, aby zaměstnavatel dal pracovníkovi výpověď. Vyplývá to ze zákoníku práce – osobní překážky v práci, branná povinnost, služba v operačním nasazení.

Kvůli ruské invazi a válečnému stavu je na Ukrajině mobilizace, týká se mužů od 18 do 60 let, ukrajinští muži by se měli vracet z ČR domů. Zaměstnavatelé by v tomto měli své zaměstnance podporovat i přes těžkosti, které jim vzniknou.

Přejete si dostávat týdeník s krátkými zprávami do svého e-mailu či plný přístup k souvisejícím článkům? Pořiďte si předplatné.