Vlivem zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2024 dojde i ke zvýšení příplatku za práci ve ztíženém prostředí. Minimální výše tohoto příplatku činí u zaměstnavatelů – podnikatelských subjektů 10 % základní sazby minimální mzdy za každý ztěžující vliv, po zvýšení minimální mzdy tedy min. 11,25 Kč/hod. (40hodinová stanovená týdenní pracovní doba), 11,61 Kč/hod. (38,75hodinová týdenní pracovní doba, tj. dvousměnný režim), 12,00 Kč/hod. (37,5hodinová týdenní pracovní doba, tj. třísměnný režim). Minimální měsíční sazba tohoto příplatku bude činit 1 890 Kč/měsíc.
Přejete si plný přístup k odborným článkům a dostávat týdeník Podtrženo, sečteno s krátkými zprávami do svého e-mailu? Pořiďte si předplatné aplikace Práce a mzda.
S námi se v pracovním právu vyznáte.