Plné znění otázky
Pochopila jsem tedy správně, že náš zamec měl za I. čtvrtletí při 30hod. úvazku odpracovat 390 hodin. Odpracoval pouze 367 hodin (o 23 méně). Jestliže stanovíme vyrovnávací období na 13 týdnů, tak musíme v měsíci březnu těchto 23 hodin proplatit jako náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku, protože jsme v 1–3/23 poměrem krátili měsíční mzdu přesně podle odpracovaných hodin. Jestliže bychom vyrovnávací období stanovili na 26 týdnů, tak ještě máme šanci, že v tomto období vyrovná zamec svůj 30hodinový týd. úvazek, jestliže bude pracovat v 4–6/23 o 23 hodin nad svůj úvazek. Přesný harmonogram směn stanovujeme na základě požadavků jednotlivých firem pro které svážíme zamce. Každý měsíc se to mění a nelze se přesně vejít do stanoveného 30 hod. úvazku.