Plné znění otázky
Vyrovnávací období bude nastaveno na 52 týdnů, zaměstnanec ukončí pracovní poměr v průběhu vyrovnávacího období, musí být u takového zaměstnance splněna průměrná týdenní doba? Pokud zaměstnavatel přesune zaměstnance z nerovnoměrného rozvržení pracovní doby do rovnoměrného rozvržení musí splnit při převodu průměrnou týdenní dobu? Jakým způsobem seznamovat zaměstnance s vyrovnávacím obdobím?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Zatím jste si přečetli jen začátek…
Celý dokument je jen pro předplatitele.
Zaregistrujte se a získejte
zdarma přístup ve verzi SMART na 14 dnů.
Díky tomu získáte
- Odborné články a pracovní situace k pracovněprávní a HR problematice
- Stanoviska AKV
- Datábázi otázek a odpovědí
- Pracovněprávní vzory