Krácení bolestného

Plné znění otázky

Může zaměstnavatel krátit bolestné v důsledku částečného zproštění odpovědnosti zaměstnavatele za pracovní úraz, zapříčiněný např. nedbalostí zaměstnance?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Jak správně vyplňovat záznam o úrazu
Vyšší náhrady za pracovní úrazy a nemoci z povolání od 1. 6. 2022
První rok v práci může být fatální
Povinnosti při pracovních úrazech a nemocech z povolání
Vyjádření k problematice pracovních úrazů a jejich odškodňování
Pracovní úrazovosti specifických ohrožených skupin zaměstnanců v ČR
Lehkomyslné jednání zaměstnance a odpovědnost zaměstnavatele za újmu
Pracovní úraz - co teď?!
Rizika při poranění zdravotnických pracovníků
Pozitivní motivace jako nástroj pro snižování pracovní úrazovosti zaměstnance
Valorizace průměrných výdělků pro účely rent z důvodu pracovních úrazů nebo nemocí z povolání a některé související otázky
S autem do zaměstnání a na pracovní cesty
Náhrada škody i bez záznamu o pracovním úrazu
Pracovní úrazy při cestách autem
Odpovědnost za přestupek na úseku bezpečnosti práce - pád z výšky
Vyšší náhrada za ztrátu na výdělku
Průměrný výdělek pro náhradu škody za pracovní úrazy a nemoci z povolání
Smrtelné pády a zavalení zeminou na staveništích
Pracovní úrazy ve zvláštních případech
Pozor na riziko vzniku profesního astmatu a dermatitidy

Související otázky a odpovědi

Pracovní úraz ve státní správě, bolestné a ztížení spol. uplatnění
Náhrada za pracovní úraz
Odškodnění zaměstnanců po zaviněné dopravní nehodě
Krácení dovolené, pracovní úraz
Pracovní úraz
Náhrada za ztrátu na výdělku a srážky ze mzdy
Pracovní neschopnost v případě pracovního úrazu
Pracovní úraz
Úraz na pracovišti
Ohlášení pracovního úrazu OIP
Rozhodné období u odškodnění pracovních úrazů
Nehoda zaviněná mikrospánkem - pracovní úraz
Pracovní úraz
Pracovní úraz a daňový náklad
Pracovní úraz
Náhrada za ztrátu příjmu po skončení pracovní neschopnosti
Záznam o úrazu v případě nepracovního úrazu
Ztráta na výdělku při pracovním úrazu
Zdravotní pojištění a překážky na straně zaměstnance

Související předpisy

§ 270 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce