Onemocnění COVID-19 ani nařízená karanténa nejsou pracovní úraz

Ministerstvo práce a sociálních věcí a Státní úřad inspekce práce upozorňují, že onemocnění koronavirem ani pracovní neschopnost způsobená nařízenou karanténou nejsou podle zákoníku práce považovány za pracovní úraz, jak někteří zaměstnavatelé mylně uvádějí. 

Pracovním úrazem se rozumí poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, k nimž došlo nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením vnějších vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi.

K podmínkám uznání nemoci COVID-19 za nemoc z povolání vydal výbor Společnosti pracovního lékařství ČLS JEP dne 25. 3. 2020 své stanovisko, ve kterém zařazuje onemocnění COVID-19 mezi nemoci přenosné a parazitární dle nařízení vlády č. 290/1995 Sb., kterým se stanoví seznam nemocí z povolání. Toto stanovisko, se kterým se ztotožňuje Ministerstvo zdravotnictví ČR, blíže specifikuje možné zařazení onemocnění COVID-19 mezi nemoci z povolání.

Problematika nemocí z povolání a ochrany zdraví na pracovištích nespadá do kontrolní působnosti orgánů inspekce práce, ale do kontrolní působnosti orgánů ochrany veřejného zdraví, tedy krajských hygienických stanic.

(zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí, www.mpsv.cz)