Vláda 31. srpna 2026 schválila návrh zákona o platformové práci, který do českého práva převádí evropskou směrnici o zlepšení pracovních podmínek při práci prostřednictvím digitálních platforem. Nová úprava se zaměřuje především na digitální pracovní platformy, jejich pracovníky a využívání algoritmického řízení při organizaci práce. Cílem je zvýšit transparentnost rozhodování platforem a usnadnit posouzení, zda osoba pracující prostřednictvím platformy vystupuje jako OSVČ, nebo by měla být považována za zaměstnance.
Reakce na evropskou směrnici
Návrh představuje transpozici směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2024/2831 o zlepšení pracovních podmínek při práci prostřednictvím platforem. Členské státy Evropské unie musí nová pravidla převzít do svých právních řádů nejpozději do 2. prosince 2026.
Úprava dopadá na digitální pracovní platformy organizující práci na území Evropské unie bez ohledu na to, kde mají sídlo. Zaměřuje se zejména na postavení pracovníků a na pravidla využívání automatizovaných systémů při řízení práce.
Snazší určování pracovněprávního statusu
Jedním z hlavních cílů návrhu je usnadnit určení, zda osoba vykonávající platformovou práci působí jako samostatný podnikatel, nebo fakticky vykonává závislou práci.
V praxi se dlouhodobě objevují spory o to, zda formální smluvní nastavení odpovídá skutečnému výkonu práce. Navrhovaná úprava proto zavádí mechanismy, které mají pomoci posoudit reálnou povahu vztahu mezi platformou a pracovníkem.
Přísnější pravidla pro algoritmické řízení
Významnou část návrhu tvoří pravidla pro používání automatizovaných monitorovacích a rozhodovacích systémů.
Digitální platformy budou muset poskytovat více informací o tom, jak algoritmy fungují a jakým způsobem ovlivňují pracovníky. Týká se to například přidělování zakázek, hodnocení výkonu nebo rozhodování o omezení přístupu k platformě.
Návrh současně počítá s lidským dohledem nad důležitými automatizovanými rozhodnutími, možností jejich přezkumu a vyšší odpovědností za fungování algoritmických systémů. Součástí úpravy jsou také pravidla ochrany osobních údajů.