Newsletter za květen: Chyby, kontroly i nové povinnosti

Vydáno: 2 minuty čtení

Milí uživatelé,

červen přinesl témata, která už nejsou jen „na papíře“, ale postupně dopadají do každodenní praxe od transparentnosti odměňování přes platformovou práci až po konkrétní kontrolní a reportingové povinnosti. Připravili jsme pro vás výběr článků a pohledů, které pomáhají zorientovat se v tom, co se mění a hlavně co z toho skutečně řešit.

Platformová práce už není okrajová záležitost, ale běžná součást trhu práce

Článek Mgr. Michala Blažka přehledně ukazuje, v čem se český návrh liší od evropské směrnice a jaké dopady to může mít v praxi. Zjistěte, kde hrozí největší rizika a na co se připravit. Zjistit rizika

Chcete mít jistotu, že vám nic neunikne? Navazující přehled vám pomůže udělat si v tématu jasno. Projít přehled 

Ještě nemáte předplatné aplikace Práce a mzda?

Do konce července můžete získat licenci SMART s 20% slevou.

Pro uplatnění slevy stačí do příslušného pole v rámci objednávky zadat slevový kód: SMART20 a sleva se vám automaticky odečte. Chci objednat a ušetřit

Jste připraveni na svět, kde bude zaměstnávání cizinců plně digitální?

Zaměstnávání cizinců: přichází digitální změna, na kterou se nestačí připravit na poslední chvíli

Nový cizinecký zákon zásadně mění roli zaměstnavatelů. Systém ICAS, nové nastavení odpovědnosti i digitalizace komunikace přinesou větší kontrolu, ale i vyšší nároky na procesy ve firmách.

Zjistěte, jaké kroky budete muset upravit a co si připravit už teď, abyste předešli komplikacím. Chci zjistit více

Cestovní náhrady: chyby vznikají v detailech

Cestovní náhrady patří mezi oblasti, kde i drobná chyba může znamenat problém při kontrole. Řešíte správně zahraniční cesty, překročení limitů nebo kombinaci více cest v jednom dni? Projít si konkrétní situace z praxe 

Nenechte si ujít

AI nástroje v HR a právní regulace

5. 11. 2026 | Mgr. Bc. Lukáš Jakoubek

AI nástroje už dnes ovlivňují nábor i rozhodování v HR. S tím ale přichází i právní rámec, který bude potřeba znát, zejména v souvislosti s AI Actem.

Na webináři vám ukážeme, jak AI v HR nastavit tak, aby byla přínosem, ne rizikem.

Chci více informací