Co se mění od července
Od 1. 7. 2026 startuje nový proces Předregistrace zaměstnance (PREZEC), který umožní splnit oznamovací povinnost ještě před nástupem do práce, i když nemáte kompletní data. Systém bude dostupný už od 23. 6. 2026.
Proč to vůbec řešit?
Stát zavádí samostatný „rychlý“ krok registrace před nástupem. PREZEC nenahrazuje standardní registraci (REGZEC), ale pomáhá pokrýt situace, kdy nestíháte získat všechny údaje včas. Po nástupu musíte registraci doplnit.
Kdo by měl zpozornět (kde to dopadne nejdřív)
- zaměstnavatelé a HR
- mzdové účetní
- firmy zaměstnávající občany ČR
- typicky rychlé nástupy, brigády, sezónní výpomoci
Na co si dát pozor hned teď (nejčastější chyby v praxi)
Kdy použít: nejdříve 8 dní před nástupem, nejpozději v den nástupu před zahájením práce
Na koho platí: pouze občané ČR
Co nezapomenout: do 8 dní po nástupu dokončit registraci (REGZEC)
Pokud nenastoupí: musíte to nahlásit
Riziko: pokud nic nepodáte včas, při kontrole se vystavujete sankcím – typická chyba je odložit vše „až po nástupu“
Jak si nastavit proces, aby se nic neztratilo
V praxi si nastavte jasná pravidla: kdo podává PREZEC, jak evidujete nástupy a kdo hlídá dokončení registrace do 8 dnů. Kritická jsou hlavně nástupní data „na poslední chvíli“, kde vzniká nejvíc chyb.