Cílem Úřadu práce ČR je maximálně zjednodušit a urychlit postupy státní správy, aby se zaměstnavatelům lépe vyřizovaly potřebné záležitosti. Postupná digitalizace agend a transformace služeb Úřadu práce ČR umožňuje rychlejší a efektivnější komunikaci a snížení administrativní zátěže.
Co čeká zaměstnavatele?
Přechod na elektronickou výměnu informací, zejména u potvrzování příjmů zaměstnanců. MPSV doporučuje zaměstnavatelům, kteří ještě elektronickou komunikaci nevyužívaji, připojit se co nejdříve – elektronická komunikace s úřady bude nezbytná. Datové schránky a e-mailové adresy pro elektronické podání všech pracovišť ÚP ČR najdete v kontaktech.
Nový systém dávek
- Od 1. října 2025 vstupuje v platnost nová dávka státní sociální pomoci („superdávka“), která se bude vyřizovat plně digitálně.
Potvrzení o příjmu
- Potvrzení o příjmu je nutné doložit do 8 kalendářních dnů od výzvy Úřadu práce ČR (§ 63 odst. 3 zákona č. 117/1995 Sb..
- Pokud využíváte datovou schránku, potvrzení musí být ve formátu a struktuře dle vyhlášky MPSV.
- Výzva od krajské pobočky ÚP ČR znamená zbavení mlčenlivosti a možnost bezpečně poskytnout údaje.
Změna u zaměstnávání cizinců
- Od 1. října 2025 vzniká povinnost informovat Úřad práce ČR o nástupu zahraničního pracovníka nejpozději před jeho nástupem (§ 87 zákona o zaměstnanosti).
- Informační karty a sdělení při zaměstnávání cizinců najdete na webu MPSV.
- Nesplnění této povinnosti se posuzuje jako nehlášená práce a může vést k přestupku.
Zdroj: MPSV