Ve středu 18. června 2025 proběhne další setkání s odborníkem na příjmu. Tentokrát bude JUDr. Nataša Randlová, Ph.D., odpovídat na otázky k povinnostem zaměstnavatelů, které vyplývají ze směrnice EU o transparentnosti odměňování. První vlaštovkou v tomto směru je flexinovelou zákoníku práce uzákoněný zákaz sjednávání doložek o mlčenlivosti ohledně výše a struktury mzdy, platu a odměny z dohody zaměstnance.
Směrnice EU o transparentnosti odměňování („GEP“), by měla být jednotlivými členskými státy implementována do června 2026. V ČR bohužel zatím nemáme zveřejněn právní rámec, jak si česká legislativa přeje směrnici implementovat, a tak k přípravě můžeme zatím použít jen text samotné směrnice, akční plán MPSV a příklady některých zemí, které jsou v implementaci dál než ČR.
Jasné je jedno, s ohledem na datum implementace a neexistenci návrhu k dnešnímu dni, nebudou mít čeští zaměstnavatelé dostatek času se na novou úpravu připravit.
Nezbývá jim tedy nic jiného než první kroky dělat pouze s ohledem na rámec udaný směrnicí. Právě ten na setkání s JUDr. Natašou Randlovou, PhD., projdeme a ukážeme, jak ho promítnout do českých podmínek.
Setkejte se s naším odborníkem na příjmu a využijte možnosti konzultovat své dotazy.
Obsah setkání
Během setkání s odborníkem na příjmu pokryjeme klíčová témata:
- práva zaměstnanců,
- kategorizace („stejná práce nebo práce stejné hodnoty“),
- co zahrnout do odměňování,
- jaká je role zástupců zaměstnanců,
- individuální práva na informace a povinnosti hlásit rozdíly v odměňování žen a mužů,
- mechanismy prosazování, pokud nebudou pravidla dodržována.
Podmínky účasti
Předplatitelé Práce a mzda Komplet/Premium mají přístup zdarma.
Pokud chcete navýšit své předplatné, kontaktujte prosím zákaznické oddělení:
tel. 246 040 400, e-mail: zakaznicke@wolterskluwer.cz.