senior

Nová studie Ministerstva práce a sociálních věcí potvrzuje, že Česká republika bude v příštích desetiletích čelit výraznému nárůstu počtu seniorů odkázaných na dlouhodobou péči. Pro zaměstnavatele a HR je důležité zejména to, že poroste počet zaměstnanců pečujících o své blízké a současně se zvýší tlak na dostupnost sociálních služeb i pečovatelského personálu. Téma dlouhodobé péče se tak stále více stává i tématem pracovního trhu.

Ministerstvo práce připravuje důchodovou novelu, která má zastropovat věk odchodu do důchodu na 65 letech a zrušit další jeho zvyšování až na 67 let. Návrh počítá také s vyšší valorizací penzí, větší podporou seniorů pracujících v důchodu a s navýšením důchodů u nejstarších lidí. Podle ministra práce Aleše Juchelky (ANO) by novela mohla začít platit už od příštího roku a má zvrátit část důchodové reformy prosazené minulou vládou. Zaměstnavatelé před plánem varují kvůli nedostatku pracovní síly, ekonomové upozorňují na vyšší výdaje a dopad na udržitelnost systému.

Nevyhnutelné v životě člověka je proces stárnutí, i když si s ním v mladším a středním věku většinou neděláme velké starosti, se více či méně projevuje změnami ve funkci...