AKV XXXVI/5 Naplnění výpovědního důvodu pro soustavné méně závažné porušování povinností („pracovní kázně“)

Výkladové stanovisko XXXVI./5. Naplnění výpovědního důvodu pro soustavné méně závažné porušování povinností („pracovní kázně) přijaté na jednání Kolegia expertů AKV v Mladé Boleslavi dne 10. 3. 2025

 
*
Zaměstnanec dvakrát porušil povinnosti vyplývající mu z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci („pracovn