Milí uživatelé, tento týden přináší několik významných změn v oblasti pracovního práva, daní a sociální politiky. Od roku 2027 dojde ke zrušení srážkové daně u vybraných příjmů z DPP a DPČ a její nahrazení zálohovou daní. Státní zaměstnance od listopadu 2026 čeká přechod ze služebního do pracovního poměru podle nového zákona. Odbory zároveň spustily kampaň proti plánované změně definice závislé práce, kterou považují za riziko pro ochranu zaměstnanců. Další novinka se týká snižování důchodů vybraným představitelům bývalého komunistického režimu. Pozornost budí také napětí v automobilovém průmyslu, kde koncern Volkswagen podle odborů usiluje o dlouhodobé zmrazení mezd zaměstnanců Škody Auto navzdory jejím dobrým hospodářským výsledkům.
Co se dělo tento týden?
Zrušení srážkové daně od ledna 2027
V souvislosti se zavedením JMHZ se od 1. 1. 2027 ruší srážková daň z příjmů ze závislé činnosti, která se uplatňovala zpravidla u DPP a DPČ, kdy zaměstnanec u zaměstnavatele nepodepsal prohlášení k dani (v roce 2026 do limitu 11 999 Kč resp. 4 499 Kč). Od 1. 1. 2027 se u příjmů z těchto DPP a DPČ i při nepodepsaném prohlášení k dani bude místo srážkové daně ve výši 15 % uplatňovat zálohová daň ve stejné sazbě 15 %. Samotná sazba daně se tedy nezmění, nově však půjde o zálohu na daň. Změna nebude znamenat povinnost automaticky podávat daňové přiznání. Zaměstnanec bude mít i nadále možnost zahrnout tento příjem dobrovolně do daňového přiznání a zaplacenou zálohu započítat na svou celkovou daňovou povinnost. Údaje o těchto příjmech budou zaměstnavatelé standardně vykazovat v rámci JMH.
Změna pro státní zaměstnance od 1. 11. 2026
Dne 1. 11. 2026 nabývá účinnost zákon č. 195/2026 Sb., o právních poměrech státních zaměstnanců v ministerstvech a jiných správních úřadech (zákon o státních zaměstnancích), změna přináší nový právní režim pracovních vztahů státních zaměstnanců. Dosavadní služební poměry se změní na pracovní poměry a nově se budou řídit také zákoníkem práce. Pro zaměstnance