Milý uživatelé, v dnešním vydání Týdeníku Podtrženo, sečteno přinášíme přehled změn v oblasti zaměstnávání od 1. 7. 2026, včetně nové povinnosti včasné registrace všech zaměstnanců (včetně DPP) a zavedení předregistrace PREZEC na ePortálu ČSSZ. Dále upozorňujeme na možnost prodloužení lhůty pro podání daňového přiznání v souvislosti se zaváděním JMHZ a také upozornění na dlouhodobé dopady minimálních odvodů OSVČ na výši budoucího důchodu.
Zároveň bychom vás rádi upozornili, že další číslo Týdeníku Vám zašleme 31.7.2026. Přejeme Vám krásné léto. Tým Práce a mzda.
Registrace zaměstnanců od 1. 7. 2026
Od 1. 7. 2026 budou zaměstnavatelé povinni přihlásit zaměstnance do evidence zaměstnanců nejpozději před okamžikem nástupu tohoto zaměstnance k výkonu práce, a to nejdříve 8 kalendářních dnů před předpokládaným dnem nástupu zaměstnance do zaměstnání. Dosud se tato povinnost vztahovala pouze na zahraniční pracovníky, nově však bude platit pro všechny zaměstnance bez rozdílu (včetně DPP). Jestliže tedy zaměstnanec nastoupí od 1. 7. 2026 a práci začne vykonávat od 8:00 hod., tak je nutné nejpozději 1. 7. 2026 v 7:59 hod tohoto zaměstnance přihlásit. Zaměstnavatel může provést „kompletní“ přihlášení (REGZEC), což znamená, že veškeré kroky spojené s přihlášením budou dokončeny ještě před tím, než zaměstnanec začne vykonávat svoji práci. Druhou variantou je možnost tzv. Předregistrace (PREZEC – viz níže), která umožní zaměstnavateli provést částečné předběžné přihlášení zaměstnance s uvedením definované užší sady údajů a dohlášení zbylých údajů do 8 dnů po nástupu zaměstnance do zaměstnání.