Podtrženo, sečteno č. 13/2026

Ing. Miroslav Bulla

Vydáno:
Milí uživatelé, tento týden shrnujeme několik důležitých novinek z oblasti pracovního a daňového práva: zaměstnavatelé se musí do 30. 4. 2026 doregistrovat u ČSSZ kvůli zavedení JMHZ, od 1. 4. 2026 se do JMHZ nově hlásí všechny DPP i jejich ukončení a mění se i postup u navazujících zaměstnání, kde bude nutné vždy samostatně hlásit skončení i nový nástup. Pozornost si zaslouží také změna u daní, kdy poprvé vzniká povinnost dokládat bezúplatná plnění i u právnických osob, a dobrá zpráva přichází pro OSVČ, kterým se má zpětně snížit minimální záloha na důchodové pojištění (a tím i paušální daň). Na závěr přinášíme i přehled k čerstvě zveřejněné novele zákoníku práce k transparentnímu odměňování, u níž se posouvají klíčové povinnosti.
 

Přejeme přijemné čtení a krásné Velikonoce.

Pořád to JHMZ

 

Doregistrace údajů zaměstnavatele

První podání, které by měli zaměstnavatelé registrovaní u správy sociálního zabezpečení k 31. 3. 2026 zpravidla učinit v souvislosti se zaváděním JMHZ, je doregistrace údajů zaměstnavatele na formuláři REGZEL_DOPL. Jedná se o jednorázové podání dohlášení údajů zaměstnavatele do registru zaměstnavatelů na ČSSZ. Jedná se pouze o několik málo údajů o zaměstnavateli, jde o FÚ a ÚzP FÚ zaměstnavatele, identifikace zaměstnavatele (VČP), ID datové schránky, informace, zda je zaměstnavatel agenturou práce, působí na chráněném trhu práce, či jde o integrační sociální podnik. Tento formulář je dostupný na e-portálu ČSSZ v části JMHZ v bloku „Registrace zaměstnavatele – Doplňující podání“. Toto podání lze zpravidla elektronicky odeslat také přímo z mzdových SW na portál Veřejné rozhraní pro e – Podání (VREP) nebo prostřednictvím datové schránky. Termín podání je 30. 4.