Milí uživatelé,
v tomto vydání Týdeníku Podrtženo, sečteno vám přinášíme přehled zásadních legislativních a ekonomických změn, které vstoupí v platnost od roku 2026. Jedná se o nové parametry pro výpočet průměrné mzdy a daňové úpravy v oblasti investic a také upozornění na důležitou změnu v oblasti zdravotního pojištění. Doporučujeme věnovat pozornost detailům, které mohou mít dopad na zaměstnavatele i zaměstnance.
Z legislativy
Nařízení vlády č. 365/2025 Sb. – Nové parametry pro mzdy a pojištění v roce 2026
Vláda zveřejnila nařízení vlády č. 365/2025 Sb., tímto nařízením byly stanoveny parametry pro výpočet průměrné mzdy pro rok 2026 a parametry pro účely důchodového pojištění. Průměrná mzda pro rok 2026 činí 48 967 Kč, tato průměrná mzda je důležitá i pro účely pojistného na sociální zabezpečení, zdaňování příjmů a ovlivňuje i řadu dalších parametrů v oblasti mezd s platností od 1. 1. 2026. Informace o nich byly poskytnuty již v předchozích týdenících. Jde mimo jiné o maximální vyměřovací základ zaměstnanců pro odvod pojistného na sociální zabezpečení, rozhodný příjem pro účast na nemocenském pojištění (4 500 Kč), hranice pro aplikaci prog