Plné znění otázky
Jsem jednatel ve své vlastní společnosti a rád bych na funkci jednatele měl smlouvu o výkonu funkce s měsíční odměnou 2 499 Kč. Nemám se společností jinou pracovní smlouvu a částka 2 499 Kč je můj jediný příjem (nepočítám zisk z podílu na zisku). Vím, že do částky 2 499 Kč nejsem povinen platby sociálního ani důchodového pojištění – pouze zdravotního pojištění.
1) Při odměně 2 499 Kč mi vychází platba na zdravotní pojištění za zaměstnance 113 Kč, ale to nesplňuje minimální povinný odvod. Zbytek tedy zřejmě musí za mě doplatit společnost. Kolik musí společnost za mě na zdravotním doplatit? Nebo si minimální zdrav. pojištění musím hradit celé sám, jako samoplátce bez zdanitelných příjmů?
2) V případě, že budu celý rok u společnosti za odměnu 2 499 Kč a nebudu mít žádné jiné příjmy, můžu se společností podepsat prohlášení (růžový papír) a uplatnit si tak slevu na poplatníka a zvýhodnění na děti, nebo je tam nějaký limit a v mém případě si tyto úlevy nemohu uplatnit?