V následujících dnech se budou zpracovávat mzdy za leden 2019. Je přitom třeba počítat se změnami v oblasti personalistiky a mezd platnými od 1. 1. 2019. Jde např. o zvýšení minimální a zaručené mzdy (a tím i minimálního pojistného na zdravotní pojištění), zvýšení redukčních hranic používaných při výpočtu náhrad mezd při dočasné pracovní neschopnosti, zvýšení hranice pro aplikaci solidárního zvýšení daně. Zvýšily se nezabavitelné částky při srážkách ze mzdy (snížení srážek z mezd), zvýšila se rovněž rozhodná částka pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění (z 2 500 Kč na 3 000 Kč).
Chcete dostávat týdeník s krátkými zprávami do svého e-mailu? Pořiďte si předplatné.