• nový nárok na dovolenou u DPP a DPČ
• zvýšení minimální mzdy na 18 900 Kč
• zvýšení průměrné mzdy pro účely zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti na 42 427 Kč
• zvýšení odvodů pojistného zaměstnanců na nemocenské pojištění o 0,6 %
• zvýšení minimálního zdravotního pojištění na 2 552 Kč
• změny ve slevách na dani
• zvýšení limitu pro uplatnění měsíčního daňového bonusu
• zvýšení limitu pro uplatnění ročního daňového bonusu
• změny při osvobození u zaměstnaneckých benefitů
• změny v daňové uznatelnosti příspěvků na stravování
• zvýšení redukčních hranic při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 kalendářních dnů nemoci nebo karantény
• zvýšení redukčních hranic při výplatě dávek od ČSSZ
• snížení nezabavitelné částky při srážkách ze mzdy
• zvýšení náhrad pro tuzemské pracovní cesty
• zvýšení sazeb stravného pro vybrané země při zahraniční pracovní cestě
• snížení paušální náhrady při práci na dálku
Změny od 1. 1. 2024 ve mzdové účtárně
Vydáno:
1 minuta čtení