Dohoda o pracovní činnosti patří mezi tzv. dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Náležitosti dohody o pracovní činnosti si smluvní strany (zaměstnavatel a zaměstnanec) mohou do určité míry sjednat dle svého uvážení. Oproti dohodě o provedení práce je však právní úprava dohody o pracovní činnosti obsáhlejší (zákoník práce více omezuje smluvní volnost jednotlivých stran).
Vztah k právním předpisům
- § 76 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce
Související ustanovení a předpisy:
- § 74 a 77 , § 111 , § 138 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce
Pojmové znaky
Dohoda, Dvoustranné právní jednání, Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, Odměna