Milý uživatelé Týdeníku Podtrženo, sečteno. Uplynulý týden přinesl několik významných novinek pro mzdové účetní, zaměstnavatele i veřejný sektor. ČSSZ modernizovala systém JMHZ a zjednodušila práci s podáními i správou zaměstnanců. Vláda zároveň schválila návrhy změn v oblasti podpory v nezaměstnanosti a rekvalifikací, které mají od roku 2027 snížit výdaje státního rozpočtu. MPSV představilo reformu odměňování ve veřejné správě a nová pravidla pro platformovou práci, která mají zvýšit právní jistotu pracovníků i digitálních platforem. Zveřejněna byla také aktuální data o vývoji mezd, podle nichž průměrná mzda ve druhém čtvrtletí 2026 vzrostla na 51 966 Kč.
Co se dělo tento týden?
Aktualizace systému JMHZ
ČSSZ upozorňuje na aktualizaci systému JMHZ, která byla provedena 27. 8. 2026. Všechny protokoly o podání by měly být nově přehlednější a srozumitelnější. Do Protokolu o kompletnosti byly přidány nové údaje, například období a typ podání (řádné, opravné, storno). Do názvu souboru byly rovněž přidány údaje, jako je variabilní symbol, název zaměstnavatele, typ podání (PREZEC, REGZEC, JMH) a stav podání (Přijato, Částečně přijato, Zamítnuto). Upraveno bylo také vyhodnocování kontrol, například u slev na pojistném, odložených příjmů a náhrady mzdy. Nově lze na ePortálu ČSSZ při převodu zaměstnanců pod jiný variabilní symbol označit všechny zobrazené zaměstnance najednou, což výrazně šetří čas zejména zaměstnavatelům s větším počtem zaměstnanců.
První měsíce fungování JMHZ ukázaly, že větší