Pracovní doba zaměstnance musí být pravidelně střídána dobou odpočinku. Doba odpočinku zahrnuje především dobu nepřetržitého denního odpočinku a dobu nepřetržitého odpočinku v týdnu.
Nepřetržitý denní odpočinek
Vydáno:
Pracovní doba zaměstnance musí být pravidelně střídána dobou odpočinku. Doba odpočinku zahrnuje především dobu nepřetržitého denního odpočinku a dobu nepřetržitého odpočinku v týdnu.