Otázky a odpovědi - strana 7

V případě dohody o provedení práce, výdělek do 10 000 Kč/měsíčně - musí zaměstnavatel vystavovat zápočtový list i ELDP ? Jak je to s navazující stejnou dohodou v dalším kalendářním roce, musí vystavit za každý kalendářní rok zápočtový list? Kam jej má zaměstnanec potom odevzdat, v případech, že je buď OSVČ, nebo nezaměstnaný a je nebo není evidovaný na ÚP?

Pokud se mnou firma sepsala příkazní smlouvu s určitou odměnou, můžu jim fakturovat odměnu na IČO jako OSVČ, anebo za mě musí hradit sociální a zdravotní, jako bych byla zaměstnanec? 

Potřebovala bych poradit, jak mám správně formulovat žádost o prominutí penále na OSSZ. Co by žádost měla obsahovat? Dneska mi bylo řečeno, že pokud zaplatím pojistné, tak můžu žádost o prominutí podat.