Od ledna 2026 vstupuje v platnost nové nařízení vlády, které zásadně mění způsob evidence a hlášení pracovních úrazů. Digitalizace, nové lhůty a povinné elektronické hlášení přes portál SUIP – to vše ovlivní každodenní praxi zaměstnavatelů. Na setkání vám ukážeme, co přesně se mění, jak se připravit na nové povinnosti a jak nastavit procesy tak, aby vše proběhlo hladce a bez zbytečných komplikací.
V souvislosti s pracovními úrazy vzniká pravidelně řada otázek:
- Při jaké činnosti, kromě standardního výkonu práce, může dojít k pracovnímu úrazu?
- Co všechno může být považováno za pracovní úraz?
- Kam je třeba pracovní úraz hlásit?
- Jak se vyšetřuje pracovní úraz?
- Jaké nároky má zaměstnanec v případě pracovního úrazu?
- Jak má zaměstnavatel postupovat, když zaměstnanec tyto nároky uplatní?
- Kdy zaměstnavatel za pracovní úraz odpovídá a kdy se naopak může vyvinit?
Odpovědi na ně Vám představí náš odborník na příjmu, zkušená advokátka se specializací na pracovní právo Mgr. Veronika Odrobinová.
Odborník na příjmu
Mgr. Veronika Odrobinová je zakládající partnerkou advokátní kanceláře Grant Thornton Legal a zprostředkovatelem kolektivních sporů, členem Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů a místopředsedkyní spolku Czech Employment Lawyers Association, který sdružuje advokáty specializované na pracovní právo.
Podmínky účasti
Předplatitelé Práce a mzda Komplet/Premium mají přístup zdarma.
Pokud chcete navýšit své předplatné, kontaktujte prosím zákaznické oddělení:
tel. 246 040 400, e-mail: zakaznicke@wolterskluwer.cz.