Vážení uživatelé,
měnící se legislativa, nové požadavky na zaměstnavatele i digitalizace HR procesů. To vše formuje dnešní mzdový a personální svět. Abyste byli stále v obraze, přinášíme vám přehled toho nejzásadnějšího.
Flexinovela mění pravidla pro zástupy
Zaměstnavatelé mohou nově uzavírat pracovní poměry na dobu určitou při zástupu za rodiče bez omezení počtu opakování. Tato novinka zvyšuje flexibilitu, ale zároveň vyvolává důležité otázky.
- Jak mají zaměstnavatelé správně formulovat dobu určitou v pracovních smlouvách při zástupu za rodiče?
- A jaké jsou rozdíly mezi běžnými pracovními poměry na dobu určitou a poměry zástupů z pohledu jejich kombinování? Pro odpovědi čtěte Zvýšená flexibilita zaměstnávání rodičů - neomezené opakování zástupů.
Aktuální úpravy v oblasti lékařských prohlídek
Pracovnělékařské služby se opět mění. Co přináší nový program podpory zdraví? Jaké povinnosti z něj vyplývají pro zaměstnavatele? Kdo může provádět vstupní lékařské prohlídky mladistvých zaměstnanců? A jak se mění pravidla pro tzv. dohodáře? Odpověď na tyto otázky naleznete ve článku Další změny v oblasti pracovnělékařských služeb.
Novinky k ochraně veřejného zdraví a pracovnělékařským službám
Zajímá vás, jaké legislativní změny čekají zaměstnavatele a poskytovatele pracovnělékařských služeb v následujících měsících?
Již 28.11.2025 proběhne odborný webinář, kde vám představíme klíčové novinky v oblasti:
|
|
Mohlo by vás zajímat
Znáte naše Pracovní situace?
Jedná se o praktický nástroj s doporučeným postupem, který slouží k rychlé orientaci v konkrétních životních nebo pracovních událostech zaměstnanců. Podívejte se na ukázku Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem.
WEBINÁŘ Pracovněprávní novinky 2026
16.1. 2026 vás zveme na praktický webinář věnovaný aktuálním změnám v oblasti pracovního práva a zaměstnanosti. S oblíbeným lektorem JUDr. Dominikem Brůhou Ph.D. se dozvíte o klíčových novelách zákonů, jejich dopadech do praxe a získáte aktuální přehled soudních rozhodnutí.
