V době, kdy se celý svět potýkal s pandemií Covid-19, mohlo být užitečné přidělit své zaměstnance k jinému zaměstnavateli, pokud jste pro ně přechodně neměli dost práce. Tento vzor obsahuje rámcovou dohodu mezi dosavadním zaměstnavatelem a dočasným zaměstnavatelem, která umožňuje přidělení konkrétního zaměstnance. Současně s rámcovou dohodou si můžete rovnou připravit i individuální dohodu s konkrétním zaměstnancem.
Při přidělování zaměstnanců k jinému zaměstnavateli platí dosavadní zaměstnavatel mzdu a případné cestovní náklady. Tyto náklady následně dočasný zaměstnavatel nahradí. Je důležité si uvědomit, že strany nesmí poskytovat žádnou úplatu za dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli. Podmínky zaměstnance dočasně přiděleného k jinému zaměstnavateli nesmí být horší než podmínky srovnatelného zaměstnance zaměstnavatele, ke kterému je zaměstnanec dočasně přidělen. Pokud se rozhodnete přidělit své zaměstnance k jinému zaměstnavateli, můžete využít přiložený vzor Dohoda o dočasném přidělení zaměstnance.