Čerpání dovolené před nástupem na mateřskou dovolenou

Plné znění otázky

Zaměstnankyně bude nastupovat na mateřskou dovolenou 1. 5. 2017. Za kalendářní rok má nárok na 30 dní řádné dovolené. Mohla by vyčerpat celou řádnou dovolenou před nástupem na mateřskou, i když by od začátku roku 2017 stihla odpracovat jen 55 dnů?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená za kalendářní rok
Výkon práce pro účely dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Převádění nevyčerpané dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Výměra dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená versus překážky v práci
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba

Související články

Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Sociální zabezpečení studentů
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Těhotenství a mateřství v roce 2020 z pohledu dávek systému nemocenského pojištění
Mateřská a rodičovská dovolená ve zdravotním pojištění
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Co přináší novela zákoníku práce
Nárok na dovolenou
Jak správně zkrátit dovolenou
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Nová právní úprava dovolené
Dovolená od 1. 1. 2021
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Rozhodný příjem v roce 2019 v praktických příkladech

Související otázky a odpovědi

Nárok na dovolenou po čerpání mateřské dovolené a placené svátky
Nárok na dovolenou - žena na mateřské a rodičovské dovolené
Žena na další mateřské dovolené
Nárok na řádnou dovolenou
Krácení dovolené a ošetřovné
Krácení dovolené
Ošetřovné
Povinnosti zaměstnavatele a nárok zaměstnanců při pěstounské péči o dítě mladší 7 let
Krácení dovolené z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci
Krácení dovolené z důvodu nemoci – pracovní poměr na dobu určitou
Pracovní doba 2,5 dne v týdnu
Čerpání dovolené
Ukončení HPP v průběhu měsíce a přečerpaná dovolená - zdravotní pojištění
Otec na mateřské a rodičovské dovolené
Náhrady - jednatelka na mateřské dovolené
Převádění dovolené
Mateřská dovolená 2. dítě
Čerpání dovolené po mateřské dovolené

Související předpisy

§ 212, 216, 217, 2223, 248 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce