Ošetřovné

Plné znění otázky

Je pravda, že dlouhodobá péče i dosavadní krátkodobé ošetřovné se bude od června 2018 posuzovat pro účely řádné dovolené jako výkon práce? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Dlouhodobé ošetřovné
Ošetřovné
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)

Související články

Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Dlouhodobé ošetřovné z pohledu pracovního práva
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Dlouhodobé ošetřovné
Přehled věcných změn v nemocenském pojištění
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Podpůrčí doba u dávek nemocenského pojištění - 2. část
Co vás zajímá - nové dávky nemocenského pojištění
Ke změnám nemocenského pojištění od roku 2022
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Dlouhodobé ošetřovné, 1. část
Dlouhodobé ošetřovné, 2. část
Dávky nemocenského pojištění při vzniku sociální události v cizině
Co vás zajímá - co zajímá zaměstnavatele a zaměstnance z oblasti nemocenského pojištění
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti v nemocenském pojištění
Nová oznamovací povinnost zaměstnavatelů od 1. 4. 2022
Neplacené volno ve zdravotním pojištění

Související otázky a odpovědi

Krácení dovolené a ošetřovné
Započítání dlouhodobého ošetřovného a otcovské dovolené do průměrného počtu zaměstnanců
Nárok na dovolenou - žena na mateřské a rodičovské dovolené
Čerpání dovolené před nástupem na mateřskou dovolenou
Nárok na dovolenou po čerpání mateřské dovolené a placené svátky
Krácení dovolené
Krácení dovolené z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti
Žena na další mateřské dovolené
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci
Nárok na řádnou dovolenou
Krácení dovolené z důvodu nemoci – pracovní poměr na dobu určitou
Ukončení HPP v průběhu měsíce a přečerpaná dovolená - zdravotní pojištění
Dítě družky - překážka v práci, ošetřovné
Výkon práce pro dovolenou
Povinnosti zaměstnavatele a nárok zaměstnanců při pěstounské péči o dítě mladší 7 let
Rozšířená informační povinnost od 1. 10. 2023
Rodičovská dovolená a neplacené volno poskytnuté do začátku školního roku
Přihlašování zaměstnanců na DPP na správu sociálního zabezpečení
Přihlášení zaměstnavatele na OSSZ