Nárok na dovolenou

Plné znění otázky

Zaměstnankyně pracovala od 1. 1. 2021 - 31.12.2021 a vyčerpala svůj celoroční nárok na dovolenou tj. 200 hodin (5 týdnů dovolené, úvazek 40 hodin). Tuto dovolenou si vyčerpala v listopadu 2021. V prosinci požádala zaměstnankyně zaměstnavatele o 5 dní neplaceného volna. Kolik bude činit dovolená v hodinách v r. 2021 (neplacené volno = neodpracovaná doba?)?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Rozvrh čerpání dovolené
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Délka pracovní doby (obecně)

Související články

Odpracovaná doba pro účely dovolené
Nárok na dovolenou
Dovolená od 1. 1. 2021
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Neplacené volno zaměstnance
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Co přináší novela zákoníku práce
Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Jak správně zkrátit dovolenou
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Otázky a odpovědi k dovolené
Nová právní úprava dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?

Související otázky a odpovědi

Změna v příslušnosti k právním předpisům sociálního zabezpečení v průběhu měsíce
Přeplatek mzdy - zápůjčka
Nepřetržitý odpočinek mezi směnami
Nárok na dovolenou
Výpočet nároku na dovolenou
Nárok na dovolenou - čerpání dovolené
Výpočet nároku na dovolenou
Výpočet dovolené u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby v roce 2021
Dovolená 2021
Návrat do práce po mateřské dovolené na zkrácený úvazek, výpočet nároku na dovolenou
Nárok na dovolenou v roce 2021
Proplacení nevyčerpané dovolené za rok 2021
Čerpání dovolené v roce 2021
Dovolená zaměstnance po výkonu veřejné funkce
Proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Převod dovolené z roku 2020 se změnou týdenní pracovní doby
Nárok na dovolenou
Nástup na dovolenou bez souhlasu zaměstnavatele
Dovolená 2021 - dlouhodobá pracovní neschopnost
Dovolená od roku 2021 - výpočet nároku
Přepočet dovolené při změně úvazku (do roku 2020)
Výpočet dovolené v roce 2021

Související předpisy

§ 211 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce