Změna v příslušnosti k právním předpisům sociálního zabezpečení v průběhu měsíce

Plné znění otázky

Máme zaměstnance, který byl dosud pojištěný na Slovensku na základě koordinačních nařízení č. 883/2004 z důvodu souběhu zaměstnání ve více státech. Pojistné z jeho mzdy vydělané v ČR jsme tedy počítali a odváděli na Slovensku. Od 16. 9. 2021 však vykonává práci pouze na území ČR a od tohoto data se jeho příslušnost k právním předpisům změnila. Jakým způsobem bychom měli stanovit vyměřovací základy za září v ČR a na Slovensku?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Minimální mzda

Související články

Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021
Novinky od 1. ledna 2021 v sociální oblasti
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2021
Vliv zvýšení minimální mzdy k 1. 1. 2019 ve zdravotním pojištění
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2022
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2020
Novinky od 1. ledna 2020 v sociální oblasti
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2018
Příprava zákona o zahraniční službě
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Cestovní náhrady poskytované zaměstnavatelem
Zvýšení peněžitého příspěvku na stravování
Katalogy prací
Zdravotní pojištění - jak správně stanovit vyměřovací základ zaměstnance?
Sleva na pojistném na sociální pojištění pro zaměstnavatele
Parametry pro výpočet srážek ze mzdy od 1. 1. 2021
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020
Souhrn změn v exekučních srážkách a některých dalších změn od 24. 4. 2020
Odměna z dohody o provedení práce

Související otázky a odpovědi

Přeplatek mzdy - zápůjčka
Pracovní neschopnost zaměstnance
Osvobození z prodeje rodinného domu
Svoz zaměstnanců do zaměstnání
Platba zkoušek zaměstnavatelem za účelem získání certifikátu zaměstnance
Souběh zaměstnání a OSVČ (vedlejší) z hlediska nemoci a dovolené
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Souhlas se srážkou ze mzdy, dovolená v hodinách
Insolvence zaměstnance
Náhrada za použití soukromého vozidla
Exekuce a odstupné
Příspěvek zaměstnavatele na rekreaci
Cestovní náhrady za cestu z domova do firmy
Služební vozidlo k soukromému užití
Cestovní náhrady - stravné
Cestovní náhrady - použití kurzu při vyúčtování záloh
Příspěvek na stravenku - maximální výše
Předčasný důchod bez výplaty
Sleva na pojistném na sociální zabezpečení
Kontrola zdravotní pojišťovny a ČSSZ
Kdy vydávat stravenky?
Paušálně stanovená náhrada pro zaměstnavatele - exekuce