Nárok na řádnou dovolenou

Plné znění otázky

Prosím o stanovení nároku dovolené za rok 2021 u zaměstnankyně, jejíž pracovní poměr byl ukončen dne 12. 3. 2021. Práci vykonávala do 27. 1. 2021, od 28. 1. do 11. 3. 2021 byla v pracovní neschopnosti. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výkon práce pro účely dovolené
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Rozvrh čerpání dovolené
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu

Související články

Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Nárok na dovolenou
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Otázky a odpovědi k dovolené
Dovolená od 1. 1. 2021
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Co přináší novela zákoníku práce
Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Jak správně zkrátit dovolenou
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Nová právní úprava dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?

Související otázky a odpovědi

Zdanění pachtovného
Pohřeb - placené volno
Odškodnění pracovního úrazu
Nárok na dovolenou - čerpání dovolené
Výpočet nároku na dovolenou
Krácení dovolené z důvodu pracovní neschopnosti
Nárok na dovolenou v roce 2021
Nárok na dovolenou při dlouhodobé pracovní neschopnosti s ukončením pracovní poměru
Nárok na dovolenou po skončení mateřské dovolené
Dovolená za rok 2021 - ukončení pracovního poměru
Dovolená v roce 2021 - nárok na dovolenou při pracovní neschopnosti
Nárok na dovolenou při dlouhodobé pracovní neschopnosti
Nekrácení dovolené při pracovní neschopnosti a nástupu na mateřskou dovolenou
Nárok na dovolenou v roce 2023 a 2024 u pracovně neschopného zaměstnance
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci a následném ukončení pracovního poměru
Nárok na dovolenou – smlouva na dobu určitou a konec mateřské dovolené
Rodičovská a ukončení pracovního poměru dohodou
Výpočet nároku na dovolenou
Dovolená při dlouhodobé pracovní neschopnosti / Zvýšení minimální mzdy a plat obchodního zástupce
Výpočet dovolené u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby v roce 2021
Dovolená 2021
Návrat do práce po mateřské dovolené na zkrácený úvazek, výpočet nároku na dovolenou

Související předpisy

§ 213 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce