Krácení dovolené - ošetřovné při uzavření školských zařízení kvůli covid-19

Plné znění otázky

Pokud zaměstnanec čerpal v průběhu roku 2020 ošetřovné z důvodu uzavření školy, je možné krátit jeho dovolenou po 100 pracovních dnech? Je jiný postup u ošetřovného u dětí mladší 10 let a jiný u dětí 10-13 let?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Co přináší novela zákoníku práce
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Jak správně zkrátit dovolenou
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Nová právní úprava dovolené
Povinné testování zaměstnanců
Krácení dovolené v roce 2021
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Nárok na dovolenou
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Otázky a odpovědi k dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?

Související otázky a odpovědi

Snížení mzdového výměru
Nárok na dovolenou za rok 2019 a 2020
Prohlášení a povinnost podat přiznání
Ošetřovné v době pandemie koronaviru
Krácení dovolené z důvodu částečné nezaměstnanosti
Stará dovolená vs Kurzarbeit
Čerpání řádné dovolené při uzavření poboček kvůli koronaviru
Návrat zaměstnance z vysoce rizikové země (covid-19)
Krácení dovolené při uzavření provozoven státem
Nevyčerpaná dovolená
Krácení dovolené z důvodu pracovní neschopnosti
OČR člena domácnosti pro vznik práva na dovolenou
Dovolená 2021 - dlouhodobá pracovní neschopnost
Karanténa po návratu z dovolené od 9.7.2021
Antivirus, ošetřování člena rodiny kvůli epidemii covid-19
Nárok na dovolenou za rok 2021
Krácení dovolené a ošetřovné
Krácení dovolené za absenci a výpočet dovolené
Nárok na dovolenou
Souhlas se srážkou ze mzdy, dovolená v hodinách
Ukončení HPP v průběhu měsíce a přečerpaná dovolená - zdravotní pojištění
Covid 19 - náhrada mzdy, překážka v práci

Související předpisy

§ 216.2 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 223.1 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce