Dovolená ve svátek

Plné znění otázky

Zaměstnanec pracuje v nepřetržitém provozu a zbývá mu 5 hodin dovolené. Jak postupovat v případě, že mu připadá směna na svátek 17. 11. 2021 a tento den by si chce vzít volno, následující den tedy 18. 11. 2021 by si vybral 5 hodin dovolené a zbytek směny by měl neplacené volno. Jedná se v tomto případě o souvislé volno? A bude zaměstnanci poskytnuta náhrada za svátek? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Čerpání dovolené
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Rozvrh čerpání dovolené
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Úmrtí blízké osoby
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Evidence pracovní doby

Související články

Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Nárok na dovolenou
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Dovolená od 1. 1. 2021
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Co přináší novela zákoníku práce
Jak správně zkrátit dovolenou
Otázky a odpovědi k dovolené
Nová právní úprava dovolené
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021

Související otázky a odpovědi

Očkování proti covid-19 jako překážka v práci
Nárok na dovolenou
Zápočet odpracované doby pro nárok na dovolenou
Přechod z mateřské na rodičovskou dovolenou a čerpání dovolené
Posuzování nároku na dovolenou
Neplatné rozvázání pracovního poměru a dovolená
Navýšení mzdy
Dohoda o provedení práce a průběžné čerpání dovolené
Překážka na straně zaměstnavatele, náhrada mzdy a nařízení čerpání dovolené
Výpočet nároku na dovolenou-mateřská
Nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou při dlouhodobé pracovní neschopnosti
Dovolená zkrácený úvazek
Nekrácení dovolené při pracovní neschopnosti a nástupu na mateřskou dovolenou
Nárok na dovolenou při částečném uvazku
Nárok na dovolenou v roce 2023 a 2024 u pracovně neschopného zaměstnance
Nárok na dovolenou
Neproplacená dovolená
Nárok na dovolenou
Čerpání
Rodičovská a ukončení pracovního poměru dohodou

Související předpisy

§ 218.6 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 91.4 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce