Služební vozidlo k soukromému užití

Plné znění otázky

Zaměstnanec byl dočasně přidělen k jiné společnosti ("ekonomický zaměstnavatel"). "Právní zaměstnavatel" vyplácí nadále zaměstnanci mzdu a další související plnění. Může "ekonomická společnost" tomuto dočasně přidělenému zaměstnanci na základě vnitřního předpisu (smlouvy o užívání vozidla) služební automobil včetně využití k soukromým účelům? Pokud ano, "přidanění" pořizovací hodnoty z důvodu soukromého užívání bude provádět "právní zaměstnavatel"?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Určení daňové rezidence
Žádost o roční zúčtování záloh na daň z příjmů
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Výpočet mzdy
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Snížení základu daně: úvěr
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu

Související články

Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020
Obliba home-office v Evropě roste
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Daňové aktuality
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Příprava zákona o zahraniční službě
Homeworking a BOZP
Možné přístupy k řešení práce formou home office
Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech
Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci
Odměna z dohody o provedení práce
Některé problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náležitosti mzdového listu
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days

Související otázky a odpovědi

Nárok na výplatu dávek na MD a jejich výše
Dlouhodobé zálohy, tzv. fond oprav u SVJ
Souběh více DPČ u jednoho zaměstnavatele
Limit nedaněného daru pro zaměstnance
Příspěvek zaměstnavatele na školné dítěte svého zaměstnance
Zaměstnanecké výhody – stravování
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Příspěvek na stravování – osvobození příspěvku od daně
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Započtení příspěvku na stravování z FKSP do limitu 116,20 Kč
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Zaměstnanecké benefity
Benefity nově - pracovní výročí, životní jubileum
Limit osvobozeného příjmu a náklady na zprostředkování a dopravu poukázek
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
Benefit pro zaměstnance - stravenky zdarma
Souběh příspěvku na stravování a stravného při pracovní cestě
Příspěvek zaměstnavatele na rekreaci
Odměna k životnímu jubileu
Stravování důchodců, bývalých zaměstnanců
Odvody z odměny k pracovnímu výročí
Sociální výpomoc zaměstnanci v exekuci

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce
365/2011 Sb. , kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony
586/1992 Sb. o daních z příjmů