Srážky ze mzdy - exekuce

Plné znění otázky

Zaměstnanec má 3 exekuce, 1 přednostní a 2 nepřednostní. Prosím jak chápat § 280 OSŘ: „Jsou-li srážky ze mzdy prováděny k vydobytí několika pohledávek, uspokojí se jednotlivé pohledávky z první třetiny zbytku čisté mzdy podle svého pořadí bez ohledu na to, zda jde o přednostní pohledávky nebo o pohledávky ostatní.“? Na finančním úřadě mi tvrdí, že má být jejich přednostní pohledávka první v pořadí bez ohledu na datum prvního doručení plátci mzdy a na exekutorském úřadě tvrdí opak a odkazují na § 280 OSŘ. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli

Související články

Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 6. 2019
Exekuční srážky v roce 2018
Parametry pro výpočet srážek ze mzdy od 1. 1. 2021
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020
Nové povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s chráněným účtem
Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2019 a postup při provádění srážek ze mzdy
Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2020, postup při provádění srážek ze mzdy a některé změny insolvenčního zákona
Souhrn změn v exekučních srážkách a některých dalších změn od 24. 4. 2020
Exekuční srážky v roce 2017
Exekuce a odstupné
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2020
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2021
Zavedení chráněného účtu pro osoby zatížené exekucí
Chráněný účet pohledem nových povinností plátců mzdy
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2022
Zaměstnanec v exekuci
Vývoj nezabavitelné částky v roce 2022
Další zvýšení nezabavitelné částky od 1. 7. 2022
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2023

Související otázky a odpovědi

Změna směnnosti - přidání třetí směny (noční)
Zaměstnanecký benefit - dovolená
Prodloužení smlouvy na dobu určitou
Výživné a exekuce
Pořadí exekucí
Zaměstnanec a insolvence
Exekuční srážky u nového zaměstnance
Rozdělení nezabavitelné částky a dvě různé exekuce
Nezabavitelná částka pro rok 2024
Postup zaměstnavatele při výkonu rozhodnutí
Exekuce a odstupné
Exekuce
Výpočet splátky pro insolvenci
Potvrzení k chráněnému účtu
Sociální výpomoc zaměstnanci v exekuci
Insolvence zaměstnance
Výživné a exekuce
Paušálně stanovená náhrada pro zaměstnavatele - exekuce
Exekuce
Náhrada ušlého výdělku a exekuce
Insolvence
Exekuce na smlouvu o výkonu funkce statutárního ředitele

Související předpisy

§ 64 zákona 141/1961 Sb. o trestním řízení soudním (trestní řád)
§ 17 zákona 300/2008 Sb. o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů
§ 551 zákona 40/1964 Sb. občanský zákoník
§ 2045-2047 zákona 89/2012 Sb. občanský zákoník
§ 280 zákona 99/1963 Sb. občanský soudní řád