Zápočtový list = konec pracovní poměru

Plné znění otázky

Kdy jsme povinni odevzdat ci odeslat zaměstnanci zápočtový list, když pracovní poměr končí o víkendu či ve svátek. Akceptuje inspektorát práce pokud odešleme zápočtový list emailem s našim elektronickým podpisem? Či je nutné potvrzení ze strany zaměstnavatele, že převzal?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď
Pracovní volno
Uplynutí doby
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Trest vyhoštění cizince
Přehled zákazů výpovědi
Pracovní posudek
Doručování písemností
Potvrzení o zaměstnání
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru

Související články

Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění
Zdravotní pojištění - pracovněprávní vztahy a Úřad práce
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Rozdílné způsoby skončení pracovního poměru a výše odstupného
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a právo na odstupné
Výpověď z pracovního poměru a nabídková povinnost
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Nadbytečnost zaměstnance vs. neuspokojivé pracovní výsledky
Co přináší novela zákoníku práce
Skončení pracovního poměru a potvrzení o zaměstnání
Potvrzení o zaměstnání
Okamžité zrušení pracovního poměru pro porušení "pracovní kázně"
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Vymezení důvodu a pohnutka zaměstnavatele u výpovědi v důsledku organizačních opatření
Vybrané příjmy a specifika zdravotního pojištění
Zlomový nález Ústavního soudu k právu na smluvní pokutu za porušení konkurenční doložky z pracovního poměru
Nabídková povinnost po odvolání z vedoucího pracovního místa
Výpověď z organizačních důvodů
Hromadné propouštění v souvislostech pracovního práva a zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Související otázky a odpovědi

Pružná pracovní doba a dovolená
Pracovní poměr na dobu určitou
Zpětný doplatek základního platu učitelky
Ukončení pracovního poměru - úmrtí
Předání zápočtového listu
Pracovní úraz ve zkušební době - ukončení pracovního poměru
Výpověď zaměstnavatele při dlouhodobém pozbytí pracovní způsobilosti
Zápočtový list u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Zákonné odstupné ve vyšší částce
Zkušební doba
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci a následném ukončení pracovního poměru
Hromadné propouštění a potřeba nových zaměstnanců
Chybně vyplacené odstupné
Hromadné propouštění a návraty z dlouhodobých nemocí
Zrušení pracovního poměru – fikce doručení
Nezastižení zaměstnance při kontrole dodržování režimu dočasné pracovní neschopnosti
Prodloužení pracovního poměru na dobu určitou
Pracovní smlouva
Výpověď pro nadbytečnost, DPN a doba určitá
Platnost ukončení pracovního poměru zaměstnancem ve zkušební době při dočasné pracovní neschopnosti
Odstupné
Lékařský posudek - pozbytí zdravotní způsobilosti

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce