Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda

Plné znění otázky

Prosím o potvrzení vaší odpovědi na konkrétním příkladu. Pokud dojde podle § 207 např. na Prostoje a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy a nemůže-li zaměstnanec konat práci a přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši nejméně 60 % průměrného výdělku, pak pokud je výše jeho průměrného výdělku rovna jeho zaručené mzdě, pak mu musím opět dorovnat do 100 %? A prakticky nedojde k výplatě 60 % jeho PHV. Moc děkuji za upřesnění.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená versus překážky v práci
Prostoj
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Nepříznivé povětrnostní vlivy a živelní události
Úmrtí blízké osoby
Částečná nezaměstnanost
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Vyhledání nového zaměstnání
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Přestěhování
Vlastní svatba
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Překážky v práci
Pracovní volno k činnosti na dětském táboře nebo sportovním soustředění
Dohoda o pracovní činnosti a překážka v práci na straně zaměstnavatele
Pracovněprávní vztahy a vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Překážky v práci na straně zaměstnavatele - aktuální programy podpory a kurzarbeit
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Postavení zaměstnance - rodiče v pracovněprávních vztazích
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Neplacené volno v souvislostech zdravotního pojištění
Neplacené volno zaměstnance
Překážky v práci na straně zaměstnance při pružném rozvržení pracovní doby
Překážky v práci na straně zaměstnance
Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež
Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění

Související otázky a odpovědi

Daňové zvýhodnění na dvě děti
FKSP – alkohol jako občerstvení
Úmrtí zaměstnankyně bez dědiců
Překážka na straně zaměstnavatele, náhrada mzdy a nařízení čerpání dovolené
Nařízená dovolená
Odvody sociálního, zdravotního při částečné nezaměstnanosti
Platy u asistentek pedagoga, vychovatelek a provozních zaměstnanců v nouzovém stavu kvůli koronaviru
Posun času a překážka
Čerpání dovolené v souvislosti s mateřskou/rodičovskou dovolenou a překážkami zaměstnavatele
Nařízení neplaceného volna
Pracovní úvazek
Odvolání z funkce vedoucího úseku u příspěvkové organizace
Darování plazmy a překážky v práci
Testování zaměstnanců na covid-19 u závodního lékaře a zpracování mezd
Překážka na straně zaměstnavatele - odstávka
Náhrada za svátek - žádost Antivirus
Krácení mzdy při kratší pracovní době kvůli nedostatku práce
Covid 19 - náhrada mzdy, překážka v práci
Plánované přerušení elektřiny
Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda
Překážka na straně zaměstnance
Úhrada sick day

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce