Náhradní volno za pracovní svátek

Plné znění otázky

Mám dotaz ohledně čerpání náhradního volna za svátek, který když je ve všední den, tak je pro naše zaměstnance pracovní z důvodu zajištění fungování nemocnic atd. V současné coronavirové situaci máme méně práce a zaměstnanci zůstávají částečně doma. Některé dny máme práci např na 3-4 hodiny denně. Lze náhradní volno za pracovní svátek „rozkouskovat“? Tedy byly např. v práci o svátku 6 hodin a náhradní volno by čerpali 3x po 2 hodinách ve dnech kdy nebyl dostatek práce místo toho, aby po tuto dobu byli na 60 % doma?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená versus překážky v práci
Nepříznivé povětrnostní vlivy a živelní události
Prostoj
Částečná nezaměstnanost
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Doprovod dítěte do školy a školského poradenského zařízení
Doprovod do zdravotnického zařízení
Doprovod zdravotně postiženého dítěte
Narození dítěte
Pohřeb spoluzaměstnance
Přestěhování
Svatba blízké osoby
Úmrtí blízké osoby
Vlastní svatba
Vyhledání nového zaměstnání
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Délka pracovní doby (obecně)

Související články

Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Překážky v práci
Překážky v práci na straně zaměstnavatele - aktuální programy podpory a kurzarbeit
Dohoda o pracovní činnosti a překážka v práci na straně zaměstnavatele
Nový svátek v roce 2016
Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek
Neplacené volno zaměstnance
Překážky v práci na straně zaměstnance při pružném rozvržení pracovní doby
Pracovní doba v silniční dopravě
Posouzení pracovní doby na pracovní cestě
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež
Těhotenství a mateřství v roce 2020 z pohledu dávek systému nemocenského pojištění
Jak řešit zástup za zaměstnance čerpajícího mateřskou nebo rodičovskou dovolenou
Postavení zaměstnance - rodiče v pracovněprávních vztazích
Volby v pracovněprávních vztazích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Dlouhodobé ošetřovné
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Work-life balance

Související otázky a odpovědi

Přehledy OSVČ - volba mezi vedlejší a hlavní činnosti z pohledu výhodnosti rok 2020 COVID
Zaměstnání Čecha v ČR polskou firmou
Souběh zaměstnání a OSVČ (vedlejší) z hlediska nemoci a dovolené
Překážka na straně zaměstnavatele a svátek
Vnitřní předpis - částečná nezaměstnanost
Náhrada za svátek - žádost Antivirus
Darování plazmy a překážky v práci
Program Antivirus - dvě žádosti na jednoho zaměstnance ve stejném měsíci
Překážky v práci kvůli nouzovému stavu a vznik nároku na dovolenou
Testování zaměstnanců na covid-19 u závodního lékaře a zpracování mezd
Koronavirus a převedení na jinou práci
Náhrada mzdy kvůli výpadku poptávky po službách v důsledku opatřením proti Covid-19
Program Antivirus - náhrady mzdy u zaměstnanců hotelu
Příspěvek Antivirus
Provoz/směnnost dle německých svátků
Pracovní úvazek
Krácení mzdy při kratší pracovní době kvůli nedostatku práce
Překážka na straně zaměstnavatele, náhrada mzdy a nařízení čerpání dovolené
Odvolání z funkce vedoucího úseku u příspěvkové organizace
Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda
Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda
Plánované přerušení elektřiny

Související předpisy

§ 115, 135 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce