Obědy zaměstnanců - nárok

Plné znění otázky

Jsme střední škola, příspěvková organizace zřízená Jihomoravským krajem. Za běžných okolností poskytujeme svým zaměstnancům obědy, protože máme vlastní stravovací zařízení. Teď, v období pandemie se na škole nevaří. Převážná část zaměstnanců má nařízenu práci z domova (home office). Mají tito zaměstnanci nárok na stravu - třeba formou stravenek? Jak je to s ostatními zaměstnanci, kteří do školy dochází?

 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výpočet mzdy
Minimální mzda
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku

Související články

4. část: Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, pracovní úrazy a nemoci z povolání
Možné přístupy k řešení práce formou home office
Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci
Obliba home-office v Evropě roste
Homeworking a BOZP
Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury
Stravování zaměstnanců
Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Stravování zaměstnanců
Kontrola zdaňování příjmů
Daňové aktuality
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Závodní stravování z pohledu pracovního práva
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Peněžitý příspěvek na stravování v roce 2023 v souvislostech
Odměna z dohody o provedení práce
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů

Související otázky a odpovědi

Insolvence a čistá mzda
Student a daňové zvýhodnění po dobu vykonávání DPP
Stravenkový paušál
Příspěvek na stravování – osvobození příspěvku od daně
Služební vozidlo k soukromému užití
Příspěvek z FKSP na rekreaci
Sick day v hodinách?
Benefit pro zaměstnance - stravenky zdarma
Stravování v příspěvkové organizaci
Stravenky jednateli v s.r.o., spolupracující osobě OSVČ
EET - převod mezi pokladnami, stravenky pro zaměstnance
Nárok na stravné - jak se počítají hodiny při ne-/nároku
Stravenky
Souběh příspěvku na stravování a stravného při pracovní cestě
Čerpání FKSP
Home office a stravenky
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Započtení příspěvku na stravování z FKSP do limitu 116,20 Kč
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Zaměstnanecké benefity

Související předpisy

§ 24. 2. j). 4 zákona 586/1992 Sb. o daních z příjmů