Exekuce po ukončení pracovního poměru

Plné znění otázky

Zaměstnanec s exekucí (nepřednostní pohledávka) ukončil pracovní poměr dohodou k 8. 3. 2019. V dubnové výplatě 2019 mu ale má být ještě vyplacena odměna za 1. čtvrtletí. Musí se provést srážka na exekuci z této odměny?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď
Uplynutí doby
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Přehled zákazů výpovědi
Doručování písemností
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné
Pracovní volno
Potvrzení o zaměstnání
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance

Související články

Exekuce a odstupné
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Vybrané příjmy a specifika zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Zdravotní pojištění - pracovněprávní vztahy a Úřad práce
Hromadné propouštění v souvislostech pracovního práva a zdravotního pojištění
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Skončení zaměstnání - jak dál ve zdravotním pojištění
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Předchozí souhlas odborové organizace s rozvázáním pracovního poměru
Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Zdravotní pojištění a příjmy po skončení zaměstnání
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Zdravotní pojištění: když zaměstnání skončí
Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře
Parametry pro výpočet srážek ze mzdy od 1. 1. 2021

Související otázky a odpovědi

Obědy zaměstnanců - nárok
Překážky v práci kvůli nouzovému stavu a vznik nároku na dovolenou
Ošetřovné pro dítě
Exekuce/odstupné
Exekuce
Exekuce a odstupné
Součinnost zaměstnavatele s exekutorem
Exekuce na zaměstnance
Dohoda o provedení práce a exekuce
Výpočet pravděpodobného hodinového výdělku pro proplacení dovolené při skončení pracovního poměru
Práva exekutora
Odstupné, nevyčerpané dovolená
Neproplacená dovolená
Nařízení neplaceného volna
Odpovědnost účetní
Kombinace překážek na straně zaměstnavatele
Výpočet pravděpodobného výdělku pro odstupné a odchodné při skončení pracovního poměru
Vyúčtování příjmů bývalému zaměstnanci po skončení pracovního poměru
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Doručování u ukončení dočasného přidělení
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci a následném ukončení pracovního poměru
Oznámení o skončení zaměstnání na ČSSZ od 1.4.2022

Související předpisy

99/1963 Sb. občanský soudní řád