Menu Zavřít
Obálka časopisu Práce a mzda 3/2023
Archiv Aktivace
Koupit předplatné
Více
Obálka časopisu Práce a mzda 3/2023
Archiv Aktivace
Koupit předplatné
Obálka časopisu Práce a mzda 3/2023

Práce a mzda 3/2023

Téma měsíce

Prodloužení dočasné ochrany a další změny lex Ukrajina Otevřít číslo Archiv časopisu

Vyhledávání

Řadit dle:

Zobrazeno 10 ze 131 výsledků

Překážka v práci na straně zaměstnavatele a neplacené volno

Právní věta Byť zákoník práce výslovně neupravuje možnost zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci (na jeho žádost) pracovní volno, brání-li zaměstnanci v práci jiná (osobní) překážka než ty, s nimiž zákon spojuje povinnost zaměstnavatele…
Celý článek

Splatnost dosažené mzdy za práci přesčas

Právní věta Ujednání o dočasném odložení splatnosti mzdy za práci přesčas není vzdáním se nároku na tuto mzdu, nýbrž pouhým posunutím splatnosti mzdy, se souhlasem zaměstnance a o přiměřenou dobu, související s dobou čerpání náhradního volna za práci přesčas. Jinými slovy nejedná se o…
Celý článek

Náhradní plnění a evidenční povinnost jeho dodavatele

Právní úprava přitom nabízí zaměstnavateli tři možné způsoby, kterými může svoji povinnost splnit (přípustná je samozřejmě i jejich kombinace). Jedním z nich je tzv. náhradní plnění, tedy odebírání výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, se kterými úřad práce uzavřel dohodu o…
Celý článek

Útok na majetek zaměstnavatele v judikatuře Nejvyššího soudu

Útok na majetek zaměstnavatele jako důvod k rozvázání pracovního poměru Součástí pracovněprávního vztahu jsou mimo jiné i povinnosti zaměstnance podle části třinácté, hlavy druhé zákoníku práce, které musí zaměstnanec dodržovat a ctít. Mezi ně…
Celý článek

Povolení k zaměstnání a vyslání cizince na pracovní cestu

Právní věta Za výkon nelegální práce ve smyslu ustanovení § 5 písm. e) bod 2 zákona o zaměstnanosti by nepochybně mohl být považován dlouhodobý či pravidelně se opakující výkon práce mimo místo uvedené v povolení k zaměstnání či…
Celý článek

Judikatura NSS v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci - 2. část

V tomto rozsudku Nejvyšší správní soud se zabýval otázkou, v jakém rozsahu je zaměstnavatel povinen tuto dokumentaci vést, přičemž shledal, že „[P]odle § 102 odst. 3 musí zaměstnavatel mimo jiné „soustavně vyhledávat nebezpečné činitele a procesy pracovního prostředí a pracovních podmínek,…
Celý článek

Vánoční večírek a posouzení úrazu na něm

Zajímavý případ vztahující se k této otázce lze vysledovat z jednoho usnesení Nejvyššího soudu. Jeho prostřednictvím sice odmítl jmenovaný soud dovolání zaměstnankyně a neřešil uvedený spor věcně, ale z odůvodnění jeho rozhodnutí se sluší některé pasáže ocitovat. Jde o usnesení…
Celý článek

Zvýšení normativních nákladů na bydlení a nezabavitelná částka

Co od začátku roku 2022 zaměstnává zejména mzdové účetní, jsou neustálé změny vztahující se k výpočtu srážek ze mzdy. Je to dáno tím, že se bohužel pořád a často nekoordinovaně mění parametry, ze kterých se zjišťuje výše nezabavitelné částky na osobu povinného zaměstnance a…
Celý článek

Zástupce ředitele a odvolání z vedoucího pracovního místa

Nejvyšší soud se už dříve zabýval tím, koho pro tento účel považovat za vedoucího organizačního útvaru, a kdo je tedy na vedoucí pozici obsazované zásadně jmenováním. Důležitá je tato záležitost tím spíše, že takového zaměstnance může zaměstnavatel z pracovního místa …
Celý článek

Zastřené zprostředkování zaměstnání

Právní věta Smluvně lze mezi zhotovitelem díla a objednatelem upravit způsob obstarání díla, který se tak může lišit od běžného průběhu vytvoření díla, při kterém zhotovitel obstará veškeré potřebné zdroje. Ustanovení občanského zákoníku tak např. v ustanovení § 2597 umožňuje…
Celý článek

Téma

Klíčová slova

+ 222 dalších

Typ obsahu

Autor
+ další
Témata
Typ obsahu
Portál
Aktuální Práce a mzda
Obálka časopisu Práce a mzda 3/2023

Práce a mzda 3/2023

Téma měsíce

Prodloužení dočasné ochrany a další změny lex Ukrajina Otevřít číslo Archiv časopisu

© 2023 Wolters Kluwer ČR, a. s., U nákladového nádraží 10, 130 00 Praha 3