Menu Zavřít
Obálka časopisu Práce a mzda 1/2023
Archiv Aktivace
Koupit předplatné
Více
Obálka časopisu Práce a mzda 1/2023
Archiv Aktivace
Koupit předplatné
Obálka časopisu Práce a mzda 1/2023

Práce a mzda 1/2023

Téma měsíce

Sleva na pojistném na sociální pojištění pro zaměstnavatele Otevřít číslo Archiv časopisu

Vyhledávání

Řadit dle:

Zobrazeno 10 ze 126 výsledků

Podmínky působení odborové organizace u zaměstnavatele

Pohled do historie Dle výše uvedeného ustanovení a odstavce zákoníku práce platí, že „odborová organizace působí u zaměstnavatele a má právo jednat, jen jestliže je k tomu oprávněna podle stanov a alespoň 3 její členové jsou…
Celý článek

Odpovědnost za přestupek na úseku bezpečnosti práce - pád z výšky

Právní věta V situaci, kdy na pracovišti pracuje více zaměstnavatelů, jsou povinni mezi sebou uzavřít písemnou dohodu, na jejímž základě je koordinací a prováděním opatření v oblasti BOZP pověřen konkrétní zaměstnanec (viz ustanovení §…
Celý článek

Splatnost mzdy (nejenom) za práci přesčas

Cílem tohoto článku je navázat na shrnutí tohoto rozhodnutí, které sepsal JUDr. Petr Bukovjan a které bylo otištěno v 10. čísle tohoto časopisu. Jedná se o zamyšlení nejenom nad rozhodnutím Nejvyššího správního soudu a jeho argumentací, ale i nad dalšími důsledky, které může mít pro praxi.…
Celý článek

Dohoda zaměstnavatele s odborovou organizací o době určité

Právní věta Doba, na kterou se dohoda mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací dle ustanovení § 39 odst. 4 zákoníku práce uzavírá, může být vymezena jak uvedením časového období podle dnů, týdnů, měsíců nebo let, tak uvedením…
Celý článek

Délka neomluvené absence a okamžité zrušení pracovního poměru

Popis případu Zaměstnankyně pracovala u zaměstnavatele (obchodní korporace, kde byl jednatelem její manžel) v pracovním poměru jako manažerka obchodu. Tento pracovní poměr zaměstnavatel okamžitě zrušil podle ustanovení…
Celý článek

Překážka v práci na straně zaměstnavatele a neplacené volno

Právní věta Byť zákoník práce výslovně neupravuje možnost zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci (na jeho žádost) pracovní volno, brání-li zaměstnanci v práci jiná (osobní) překážka než ty, s nimiž zákon spojuje povinnost zaměstnavatele…
Celý článek

Splatnost dosažené mzdy za práci přesčas

Právní věta Ujednání o dočasném odložení splatnosti mzdy za práci přesčas není vzdáním se nároku na tuto mzdu, nýbrž pouhým posunutím splatnosti mzdy, se souhlasem zaměstnance a o přiměřenou dobu, související s dobou čerpání náhradního volna za práci přesčas. Jinými slovy nejedná se o…
Celý článek

Náhradní plnění a evidenční povinnost jeho dodavatele

Právní úprava přitom nabízí zaměstnavateli tři možné způsoby, kterými může svoji povinnost splnit (přípustná je samozřejmě i jejich kombinace). Jedním z nich je tzv. náhradní plnění, tedy odebírání výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, se kterými úřad práce uzavřel dohodu o…
Celý článek

Útok na majetek zaměstnavatele v judikatuře Nejvyššího soudu

Útok na majetek zaměstnavatele jako důvod k rozvázání pracovního poměru Součástí pracovněprávního vztahu jsou mimo jiné i povinnosti zaměstnance podle části třinácté, hlavy druhé zákoníku práce, které musí zaměstnanec dodržovat a ctít. Mezi ně…
Celý článek

Povolení k zaměstnání a vyslání cizince na pracovní cestu

Právní věta Za výkon nelegální práce ve smyslu ustanovení § 5 písm. e) bod 2 zákona o zaměstnanosti by nepochybně mohl být považován dlouhodobý či pravidelně se opakující výkon práce mimo místo uvedené v povolení k zaměstnání či…
Celý článek

Téma

Klíčová slova

+ 213 dalších

Typ obsahu

Autor
+ další
Témata
Typ obsahu
Portál
Aktuální Práce a mzda
Obálka časopisu Práce a mzda 1/2023

Práce a mzda 1/2023

Téma měsíce

Sleva na pojistném na sociální pojištění pro zaměstnavatele Otevřít číslo Archiv časopisu

© 2023 Wolters Kluwer ČR, a. s., U nákladového nádraží 10, 130 00 Praha 3