Menu Zavřít
Obálka časopisu Práce a mzda 6/2022
Archiv Aktivace
Koupit předplatné
Více
Obálka časopisu Práce a mzda 6/2022
Archiv Aktivace
Koupit předplatné
Obálka časopisu Práce a mzda 6/2022

Práce a mzda 6/2022

Téma měsíce

Konto pracovní doby a zkušenosti s jeho implementací Otevřít číslo Archiv časopisu
Řadit dle:

Zobrazeno 10 ze 17 výsledků

Nerovné zacházení (diskriminace) v odměňování platem

Právní věta U zaměstnanců odměňovaných platem je rovnost při odměňování do jisté míry garantována vymezením jednotných kritérií pro určení platového tarifu pro všechny zaměstnance přímo v zákoníku práce a v prováděcích nařízeních vlády.…
Celý článek

"Mzda na Vánoce" a splnění podmínek pro vznik nároku na ni

Otázka splnění podmínek pro vznik nároku zaměstnance na jednu takovou mzdovou složku se nedávno stala předmětem dovolání k Nejvyššímu soudu. Šlo konkrétně o složku nazvanou „mzda na Vánoce" a o posouzení toho, zdali zaměstnanci skončil, či neskončil pracovní poměr v rozhodném období. To mělo…
Celý článek

Započtení pohledávky na náhradu škody vůči mzdě zaměstnance

Právní věta Jednostranné započtení pohledávky zaměstnavatele na náhradu škody proti pohledávce zaměstnance na mzdu, plat, odměnu z dohody a náhradu mzdy nebo platu není přípustné, i kdyby byly dodrženy zákonné limity vyplývající z ustanovení…
Celý článek

Výpočet pravděpodobného průměrného výdělku

Několik soudních rozhodnutí k pravděpodobnému průměrnému výdělku již existuje. Nedávno přibyl další. I v něm se Nevyšší soud zabýval tím, podle jakých hledisek má být pro účely zmíněného průměrného výdělku stanovena hrubá mzda zaměstnance, které by v rozhodném období zřejmě…
Celý článek

Neplatné rozvázání pracovního poměru a výpočet náhrady mzdy (platu)

Dle ustanovení § 69 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, totiž platí, že „dal-li zaměstnavatel zaměstnanci neplatnou výpověď nebo zrušil-li s ním zaměstnavatel neplatně pracovní poměr okamžitě nebo ve…
Celý článek

Vyúčtování a úhrada stravného

Zaměstnavatelé dobře vědí, že výše stravného - ať už při tuzemské, nebo zahraniční pracovní cestě - se odvíjí od doby jejího trvání. Roli hraje i to, zdali bylo zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto bezplatné jídlo, tedy jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře…
Celý článek

Nerovné zacházení při platovém zařazení zaměstnance

Zaměstnavatelům z platové sféry jsou ty pojmy důvěrně známé - platová třída, platový stupeň, platový tarif, katalog prací... Pravidla pro správné platové zařazení zaměstnance určuje vedle zákoníku práce rovněž nařízení vlády č.…
Celý článek

Pokyn v rozporu se zákonem a odpovědnost zaměstnance za škodu

Právní věta Je jistě mimo pochybnost, že povinnost zaměstnanců plnit pokyny nadřízených, která patří k základním povinnostem zaměstnanců uvedeným v ustanovení § 301 písm. a) zákoníku práce, se týká pouze takových pokynů, které…
Celý článek

Dispozice zaměstnavatele s nenárokovou složkou mzdy

Co každá z těchto složek představuje a jak se liší, tím se soudní judikatura zabývala již mnohokrát. Za všechna rozhodnutí zmiňme třeba rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 8. 11. 2004, sp. zn. 21 Cdo 537/2004, kde se dovolací soud vyslovil…
Celý článek

Snížení základní sazby zahraničního stravného

Právní věta Zaměstnavatel je podle ustanovení § 170 odst. 2 zákoníku práce oprávněn snížit základní sazbu zahraničního stravného také jednostranně, bez souhlasu zaměstnance. Tato sazba však musí být stanovena (určena) ještě před…
Celý článek

Téma

Klíčová slova

+ 38 dalších

Typ obsahu

Autor
Témata
Typ obsahu
Portál
Aktuální Práce a mzda
Obálka časopisu Práce a mzda 6/2022

Práce a mzda 6/2022

Téma měsíce

Konto pracovní doby a zkušenosti s jeho implementací Otevřít číslo Archiv časopisu

© 2022 Wolters Kluwer ČR, a. s., U nákladového nádraží 10, 130 00 Praha 3