• Autoři
  • Kontakty
  • Časopis
Menu Zavřít
Obálka časopisu Práce a mzda 1/2021
Archiv Aktivace
Koupit předplatné
Přihlásit se
  • Mzdy a platy
    • Mzdy
    • Srážky ze mzdy
    • Platy
    • Cestovní náhrady
    • Odměňování

    Typ obsahu

    • Články z časopisu
    • Pracovní situace
    • Novinky
    • Otázky a odpovědi
    • Vzory
    • Komentovaná judikatura
    • Stanoviska AKV
  • Daň z příjmů
    • Daň z příjmů FO
    • Slevy a zvýhodnění
    • Mezinárodní zdanění příjmů

    Typ obsahu

    • Články z časopisu
    • Pracovní situace
    • Novinky
    • Otázky a odpovědi
    • Vzory
  • Pojištění
    • Nemocenské pojištění
    • Důchodové pojištění
    • Zdravotní pojištění

    Typ obsahu

    • Články z časopisu
    • Pracovní situace
    • Novinky
    • Otázky a odpovědi
    • Vzory
    • Komentovaná judikatura
  • Pracovní poměr
    • Pracovní poměr
    • Pracovní doba
    • Překážky v práci
    • Dovolená
    • Zaměstnanost
    • Obchodní právo v pracovních vztazích

    Typ obsahu

    • Články z časopisu
    • Pracovní situace
    • Novinky
    • Otázky a odpovědi
    • Vzory
    • Komentovaná judikatura
    • Stanoviska AKV
  • Personalistika
    • Personální management
    • Compliance programy
    • Odměňování a péče o zaměstnance
    • Motivace a komunikace
    • Ochrana osobních údajů
    • Kolektivní vyjednávání

    Typ obsahu

    • Články z časopisu
    • Pracovní situace
    • Novinky
    • Otázky a odpovědi
    • Vzory
    • Komentovaná judikatura
    • Stanoviska AKV
  • BOZP
    • BOZP pro OZO
    • BOZP pro personalisty
    • Karty BOZP
    • Zákoník práce 2020

    Typ obsahu

    • Články z časopisu
    • Pracovní situace
    • Novinky
    • Otázky a odpovědi
    • Vzory
    • Komentovaná judikatura
    • Stanoviska AKV
  • COVID–19
    • → Překážky v práci
    • → Překážky v práci na straně zaměstnavatele
    • → Ošetřovné
    • → Zdravotní pojištění
    • → Důchodové pojištění
    • → BOZP

    Typ obsahu

    • Články z časopisu
    • Pracovní situace
    • Novinky
    • Otázky a odpovědi
    • Vzory
Více
  • Slovník pojmů
  • Právní předpisy
  • Otázky a odpovědi
  • Mzdy a platy
    • Mzdy a platy
    • Mzdy
    • Srážky ze mzdy
    • Platy
    • Cestovní náhrady
    • Odměňování

    Typ obsahu

    • Novinky
    • Pracovní situace
    • Vzory
  • Daň z příjmů
    • Daň z příjmů
    • Daň z příjmů FO
    • Slevy a zvýhodnění
    • Mezinárodní zdanění příjmů

    Typ obsahu

    • Novinky
    • Pracovní situace
    • Vzory
  • Pojištění
    • Pojištění
    • Nemocenské pojištění
    • Důchodové pojištění
    • Zdravotní pojištění

    Typ obsahu

    • Novinky
    • Pracovní situace
    • Vzory
  • Pracovní poměr
    • Pracovní poměr
    • Pracovní poměr
    • Pracovní doba
    • Překážky v práci
    • Dovolená
    • Zaměstnanost
    • Obchodní právo v pracovních vztazích

    Typ obsahu

    • Novinky
    • Pracovní situace
    • Vzory
  • Personalistika
    • Personalistika
    • Personální management
    • Compliance programy
    • Odměňování a péče o zaměstnance
    • Motivace a komunikace
    • Ochrana osobních údajů
    • Kolektivní vyjednávání

    Typ obsahu

    • Novinky
    • Pracovní situace
    • Vzory
  • BOZP
    • BOZP
    • BOZP pro OZO
    • BOZP pro personalisty
    • Karty BOZP
    • Zákoník práce 2020

    Typ obsahu

    • Novinky
    • Pracovní situace
    • Vzory
  • COVID–19
    • COVID–19
    • → Překážky v práci
    • → Překážky v práci na straně zaměstnavatele
    • → Ošetřovné
    • → Zdravotní pojištění
    • → Důchodové pojištění
    • → BOZP

    Typ obsahu

    • Novinky
    • Pracovní situace
    • Vzory
  • Slovník pojmů
  • Právní předpisy
  • Otázky a odpovědi
Obálka časopisu Práce a mzda 1/2021
Archiv Aktivace
Koupit předplatné
  • Autoři
  • Kontakty
Přihlásit se
Přihlaste se k svému účtu
  • Zapomněl/a jsem heslo
  • Chci se registrovat
Obálka časopisu Práce a mzda 1/2021

Práce a mzda 1/2021

Téma měsíce

Minimální a zaručená mzda dle zákoníku práce a prováděcích nařízení vlády od 1. 1. 2021 Otevřít číslo Archiv časopisu
  • Práce a mzda
  • zaručená mzda
Řadit dle:
  • Od nejnovějšího
  • Od nejstaršího
  • Nejčtenější

Zobrazeno 10 ze 28 výsledků

  • Článek

Minimální a zaručená mzda dle zákoníku práce a prováděcích nařízení vlády od 1. 1. 2021

  • 21. 12. 2020

  • Ing. Alena Chládková
    Ing. Alena Chládková

Výše minimální mzdy je závazná pro všechny zaměstnavatele podnikatelské i nepodnikatelské sféry, tedy pro ty, kteří odměňují své zaměstnance mzdou i platem. Podle zákoníku práce se minimální mzda vztahuje i na odměny z dohod o pracích konaných…

Celý článek
  • Pracovní situace

Zaručená mzda

  • 30. 12. 2018

  • Aktualizace 7. 4. 2020

  • Ing. Miroslav Bulla

Základní informace Odměna za práci nesmí být nižší než minimální mzda, pro většinu zaměstnanců ale platí mnohem vyšší minimum – tzv. zaručená mzda, a to až ve výši dvojnásobku minimální mzdy. Zaručenou mzdou je mzda nebo plat, na kterou…

Celý článek
  • Článek

Problémy s dodržením nejnižší úrovně minimální a zaručené mzdy

  • 28. 2. 2020

  • JUDr. Věra Hrouzková

Mzda, plat a v některých případech i odměna náležející zaměstnancům konajícím práci na základě některých z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr jsou chráněny několika instituty. U mzdy a platu se jedná mj. o minimální a zaručenou mzdu, splatnost, pravidla pro výplatu mzdy a platu, o…

Celý článek
  • Článek

Minimální mzda od 1. 1. 2020

  • 4. 1. 2020

  • Ing. Růžena Klímová

Od 1. 1. 2020 dochází ke zvýšení základní sazby minimální mzdy z 13 350 Kč na 14 600 Kč za měsíc. Hodinová sazba minimální mzdy se zvyšuje ze 79,80 Kč na 87,30 Kč při 40 hodinách týdně.

Celý článek
  • Článek

Minimální a zaručená mzda dle zákoníku práce a prováděcích nařízení vlády od 1. 1. 2020

  • 19. 12. 2019

  • Ing. Alena Chládková
    Ing. Alena Chládková

Výše minimální mzdy je závazná pro všechny zaměstnavatele podnikatelské i nepodnikatelské sféry, tedy pro ty, kteří odměňují své zaměstnance mzdou i platem. Podle zákoníku práce se minimální mzda vztahuje i na odměny z dohod o pracích konaných…

Celý článek
  • Otázka

Zaručená mzda

  • 23. 10. 2019

  • Zodpovězena

V dotazu "Nejnižší úroveň zaručené mzdy" ze dne 22. 11. 2016 je v odpovědi JUDr. Marcely Smutné uvedeno, že aby bylo osobní ohodnocení součástí min. zaručené mzdy, musí být stanoveno jako nárokové. ...

Celá otázka
  • Pracovní situace

Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků

  • 7. 10. 2019

  • Ing. Miroslav Bulla

Základní informace V případě zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou se často chybuje při výpočtu poměrné části mzdy, která přísluší zaměstnanci, jestliže doba dočasné pracovní neschopnosti zahrnuje i dny svátků připadající na jeho obvyklé pracovní dny.

Celý článek
  • Článek

Problémy mzdové účetní

  • 20. 9. 2019

  • Ing. Růžena Klímová

Zaručená mzda a náhrada mzdy Dotaz se týká nejnižší úrovně zaručené mzdy v případě čerpání dovolené. Dosud jsme postupovali tak, že jsme celkový příjem v daném měsíci dopláceli do zaručené mzdy, tj. příjem včetně náhrad za dovolenou či za indispoziční…

Celý článek
  • Otázka

Zaručená mzda - poměr základní a pohyblivé složky

  • 27. 4. 2019

  • Zodpovězena

Zaměstnavatel má u zaměstnanců stanovenu základní mzdu nižší, než je minimální mzda nebo zaručená mzda, a k této základní mzdě pohyblivé složky. ...

Celá otázka
  • Článek

Minimální mzda od 1. 1. 2019

  • 2. 1. 2019

  • Ing. Růžena Klímová

Od 1. 1. 2019 dochází ke zvýšení základní sazby minimální mzdy z 12 200 Kč na 13 350 Kč za měsíc. Hodinová sazba minimální mzdy se zvyšuje ze 73,20 Kč na 79,80 Kč při 40 hodinách týdně podle nařízení vlády č. 273/2018 Sb., kterým se mění…

Celý článek
  • + dalších 10 článků
  • 1
  • 2
  • 3

Téma

  • Mzdy a platy (28)
    • Mzdy (28)
      • Minimální a zaručená mzda (24)
      • Příplatky (1)
      • Průměrný výdělek (1)
      • Odměňování a benefity (1)
    • Cestovní náhrady (1)
      • Stravné a výdaje (1)
  • Pojištění (3)
    • Nemocenské pojištění (2)
      • Nemocenská a DPN (2)
    • Zdravotní pojištění (1)
  • Pracovní poměr (3)
    • Pracovní poměr (2)
      • Vznik pracovního poměru (1)
      • Práce na dohodu (1)
    • Pracovní doba (1)
      • Doba odpočinku (1)
      • Práce přesčas (1)
    • Překážky v práci (1)
      • Důležité osobní překážky v práci (1)
    • Zaměstnanost (1)
      • Přeshraniční vysílání pracovníků (1)
  • Minulý měsíc

Klíčová slova

  • zaručená mzda
  • minimální mzda
  • úroveň zaručené mzdy
  • mzda
  • pracovní doba
  • kolektivní smlouva
  • průměrný výdělek
  • dočasná pracovní neschopnost
  • doplatek
  • náhrada mzdy
  • pracovní dohody
  • skupiny prací
  • zdravotní pojištění
  • ztížené pracovní prostředí
  • daňový bonus
  • doba odpočinku
  • dohody mimo pracovní poměr
  • hrubá mzda
  • informační povinnost
  • kontrola
  • kratší pracovní doba
  • minimální vyměřovací základ
  • mzdový výměr
  • naturální mzda
  • nemocenské pojištění
  • nerovné odměňování
  • noční směna
  • odměna za práci
  • odměňování zaměstnanců
  • odpovědnost za škodu
  • práce přesčas
  • příplatky
  • redukční hranice
  • rovné zacházení
  • sazby stravného
  • škola
  • skupina prací
  • státní svátek
  • úkolová mzda
  • vysílání zaměstnanců
  • zaměstnavatel
  • zkrácená pracovní doba
+ 37 dalších

Typ obsahu

Chcete zůstat v obraze? Pohlídáme, aby vám nic neuteklo

Více než 4326 lidí se přihlásilo k odběru

Témata
  • Mzdy a platy
  • Daň z příjmů
  • Pojištění
  • Pracovní poměr
  • Personalistika
  • BOZP
Typ obsahu
  • Články z časopisů
  • Komentovaná judikatura
  • Stanoviska AKV
  • Otázky a odpovědi
  • Pracovní situace
  • Předpisy
  • Vzory
Portál
  • Inzerce
  • Týdeník Podtrženo, sečteno
  • Předplatné
  • Autoři
  • Kontakt
Aktuální Práce a mzda
Obálka časopisu Práce a mzda 1/2021

Práce a mzda 1/2021

Téma měsíce

Minimální a zaručená mzda dle zákoníku práce a prováděcích nařízení vlády od 1. 1. 2021 Otevřít číslo Archiv časopisu

© 2021 Wolters Kluwer ČR, a. s., U nákladového nádraží 10, 130 00 Praha 3

  • Obchodní podmínky
  • Informace o zpracování osobních údajů